我在2011年因与北京市亿信通投资公司发生劳务纠纷，对方拖欠五个月工资，海淀区劳动局仲裁委对此事作了仲裁，判处该公司支付我五个月工资以及一个月经济补偿金，现在时间已经过了1年多了，还没有收到任何通知，另外有一个同事扣了公司的一辆小汽车，请问我们该怎么办，能通过合法的途径把小汽车处理掉吗？
吴律师您好！我就职于上海合乐服饰有限公司，公司从2013年1月1日至今，公司经以济困难为由一直没发工资，也没交城镇社保，现在已经申请了仲裁，但这个过程会很长，请问我还有没有别的方法尽快拿到自己应得的工资？
公司最大的股东去年死了，后来公司解散。公司总共有7个股东，死了的那个股东占了20%股份，其他股东都把他们自己那部分注册资金的钱交了，但死了那位股东的妻子不愿意交她那份注册资金9万2人民币，公司就将我们最后一个月的工资拖到现在，都快三个月了，请问我应该怎样做才能拿回自己的工资？ 问题补充： 具体怎样做呢？公
本人在一家商混搅拌站是一名罐车司机，2012年12月份下半月因一次意外把公司大门撞塌，公司领导对这次事故当日没有明确处理，2013因公司效益不好工资从本人2012年12月上半月截止到2013年4月份一份工资没发，本人向公司借钱也不借，不借给我钱的原因是撞坏公司大门的赔偿本人的工资不够还要再给公司缴纳一定的赔偿金，本人对
第一、公司要求签订劳动合同就必须缴纳社会保险及住房公积金，不缴纳就不签订劳动合同，请问，这是合法的吗？第二、公司原本是每月15号发放上月工资（没有工资条或明细，是直接银行转帐），后因公司资金周转问题，将工资延迟到每月28号发放，现在又说工资没钱，并将三月份工资延迟到五月初发放，并且声称最近三四个月都会延
四月二十六号己经去写授权书了，写好交了之后就问那里的公务员说：“公司不给辞职怎么办”回答说“你自己写好了交给负责人就可以了”当天我就写好交上去了，到五月六号劳动局再给我们答复。问，公司不能超过多长时间我给我们员工结清工资，公司没钱那又该如何处理？ 店长说：“所拖欠的工资分三个月发，到七月份结清所拖欠
公司拖欠工资，没有劳动合同的，2011年四月在公司做到2013年的春节前，提前几个月辞职，领导同意做到年底就可以走。我们是底薪+600元奖金，奖金600固定。在年前底薪结清，奖金催过多次之后只发了一部分。现在还有几千块一直拖着不发，公司很多同事都这样。每次打电话过去就是这两天。懒得敷衍的那种，现在已经拖几个月了，
内蒙古鄂尔多斯勇泰国际酒店拖欠员工工资六个月.当地劳动部门也介入此事.但是依然没有解决.实在无奈 ...希望通过贵平台帮助解决此事...谢谢！！！
我们之前的一家公司去年8月份到11月份拖欠我们的工资到现在都还没有给我们，在劳动局开庭的时候偶说是今年五月份给，但是现在打电话过去还是一些托辞，我们的仲裁资料什么的都已经交到法院去了，请问我们现在应该怎么办？该从哪里入手？（劳动合同社么的都没有给我们，就是财务经理写了张欠条具体的金额没有写清也没有公司
