应届毕业生与用人单位签订两方协议承诺签劳动合同，但是到签订三方协议时用人单位反悔说不能签劳动合同
应届毕业生与用人单位签订两方协议承诺签劳动合同，但是到签订三方协议时用人单位反悔说不能签劳动合同，只能签订劳务派遣，应该怎么办
我是月毕业的，但是现在已经在一家公司实习了，公司让我签订劳动合同，好像是一年的，我不是很想签，因为我不确定明年还会不会来该公司工作。但是公司急着让我签，我想问一下，能不能签呢？签订了会不会有法律效力呢？对我会不会有什么影响或者限制呢？
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签订就业协议书），算违约吗？如果单位（学校）不肯放行，其行为是否违反合同法？单位若是不肯放行，我还能去就职公务员吗？会有其他什么影响吗？请帮忙！谢谢！
您好，我是应届毕业生，用人单位和我签订了三方协议，但是现在不要我了
您好，我是应届毕业生，用人单位和我签订了三方协议，但是现在不要我了，这个该怎么处理？
应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习
应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习工作协议上有涉及到的违约金条款或者限制乙方去其他公司工作的条款，这种条款有没有法律效力
律师，您好！我是即将毕业的学生。我与单位签订三方协议，也签了劳动合同，但是合同上写8月报道
律师，您好！我是即将毕业的学生。我与单位签订三方协议，也签了劳动合同，但是合同上写8月报道。目前我在学校，现在想毁约。这需要什么流程？还能否办理新的三方协议？
应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同，之后又签订了三方协议
应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同，之后又签订了三方协议，这两个合同都同时有效么
应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同，之后又签订了三方协议
应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同，之后又签订了三方协议，这两个合同都同时有效么
本人应届毕业生，毕业前已与某用人单位签订三方就业协议，并在毕业生信息网上签订网签就业协议
本人应届毕业生，毕业前已与某用人单位签订三方就业协议，并在毕业生信息网上签订网签就业协议，人社局备案。报到证打印直接到该公司报到。现在已毕业，拿到了毕业证和学位证，到该公司工作。工作一个半月后，公司仍然拒绝签订正式劳动合同，且不给缴纳五险，理由是：应届毕业生需要一年实习期，实习期满后才能签订正式合同
应届毕业生，毕业时档案被寄到三方协议的单位了，未和单位签订劳动合同
应届毕业生，毕业时档案被寄到三方协议的单位了，未和单位签订劳动合同，现在要解约想把档案寄回生源地，单位是否会扣留档案，是否有权利扣留档案。
