本人在试用期提前三天告知了用人单位离职请求，但是单位离职流程很长

本人在试用期提前三天告知了用人单位离职请求，但是单位离职流程很长，新单位等不了那么久，我如何能快速取得离职证明。

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提问人：ask20210912wx7
提问时间：2021-09-12

我今天是第一天上班，到人事部办手续时签了一份试用期协议，协议标明若试用期间需离职，也需要提前一个月通知用人单位，协议我已经签署了，如果现在发现工作不适合，需要离职的话，需要按协议上办事吗？若不按协议办事，需要负法律责任吗？

missy_star 已过期 2012-05-02 回复(2)

试用期有提前三天邮件告知人事离职，人事告知要走流程，流程三天内可以走完，但是流程迟迟不批，然后直接走人了，现在被告知旷工，且不予发工资。

拉拉拉拉拉拉拉拉已过期 2016-11-15 回复(3)

你好，我是会计行业，是试用期，我是不是提前3天通知用人单位就可以离职了？但是上司不给签字，又不给转正，要我交接一个月才可以走，要不就不发我工资，我怎么维护我的权力呢

ask20170621gyl 已过期 2017-06-21 回复(1)

临时工想要离职，听说试用期只要提前3天通知用人单位就可以了，但是我是通过中介进来的，没和工厂签合同，不知道自己有没有试用期怎么办，现在工作了20多天了

 已关闭 2017-08-15 回复(0)

在试用期提前3天向用人单位提出了离职申请，但是用人单位以人手不够为由，要求一个月后才可以办离职手续，请问旷离有什么影响呢

Yesterday 已过期 2018-01-21 回复(6)

签了合同3年的，试用期3个月，但是3个多月过去了，还没转正，离职需要提前多久通知用人单位呢，很迷茫

Longing for tenderness 已过期 2019-01-22 回复(1)

我在一家教育机构上班，签了合同，但是用人单位没有缴纳社保，我因为有急事提前五天申请离职，老板不同意，说是我没有提前一个月申请离职，所以不给我发工资，我应该怎么办？

 已过期 2021-04-20 回复(10)

试用期离职提前三天告知，是指所有岗位(本人助理工程师)在试用期只要提前三天告知就可以离岗，还是说有些岗位即使是在试用期也要提前一个月告知？

ask20210607mez 已过期 2021-06-07 回复(7)

某公司的试用期合同规定试用期间离职需要提前15个工作日告知以及旷工一天扣除三倍底薪等这些条款是否合理。

ask2021071957u 已过期 2021-07-19 回复(8)

本人是一名暑假工，年满十八岁，然后跟用人单位签订了一合约，提前离职扣一半工资。因为特殊原因提前离职，另一半工资能拿回来吗

ask202107217hi 已过期 2021-07-21 回复(5)