工作3年了，工厂没给上保险，没有签劳动合同。每天9小时工作没有加班费。我该如何维权

工作3年了，工厂没给上保险，没有签劳动合同。每天9小时工作没有加班费。我该如何维权。谢谢

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提问人：cwlwwww
提问时间：2013-05-06

我在公司上班2年了，公司没与我签订劳动合同，也没给我上保险，法定加班也没有加班费，我应怎么办？

我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过

梦翔已过期 2009-07-04 回复(12)

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

现在工厂里很多都存在一周工作七天的情况，每天加班3小时的情况，那不是都违法了吗？

第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

chengxajh 已过期 2012-07-25 回复(2)

签了劳动合同但是没有买保险，这样的合同有效吗，加班费合理吗

我是今年2月底入服装店上班的，签署了两年的劳动合同，没给我们交社会保险，以前的老员工也没有交；第二，每次加班都是老板说了算，从来都不和我们商量，不征求大家的同意，我们都是女孩比较单纯，怕失去工作只好没次加班，加班费为没小时5月计算，我该以什么理由，单方面终结劳动合同？谢谢

zengyunhua 已解决 2013-04-07 回复(10)

学校校医工作满一年没有签订劳动合同，应该如何维权

学校校医工作满一年没有签订劳动合同，应该如何维权，请详细说明应该获得什么补偿，如无固定期限合同，双倍工资等怎么操作