签了合同但是没有转正，而且工资也是试用期工资，违法吗？

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提问人：ask20210830su7
提问时间：2021-08-30

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。

窝家鑫已过期 2016-03-07 回复(5)

公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同，现在两个月已经过了，和我一起来的同事都已经转正了，没给我转正，理由是工作不积极，而且第三个月呢五险所有人都没给交，公司是不是不合理？我该怎么办

ask20160620c0f 已过期 2016-06-26 回复(2)

刚入职签了2个月试用期合同，试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资，现在无故辞退我

ask20180718y9k 已过期 2018-07-18 回复(4)

我现在是被辞退，但是我和企业签的合同是3月转正现在4个月了还是给我试用期的工资的而且我也写了转正书，等到发工资的时候我才知道我没有转正，问领导又不理，昨天就发信息说我被辞退了，我就想问一下我第四个月的工资是怎么算？还有被辞退有多少补偿的？

Kimiko snow 已过期 2018-11-28 回复(4)

我在一家公司已经转正，但是没有给合同，我的工资记录中有保险记录，被辞退了，能赔偿吗

ask20191024bz8 已过期 2019-10-24 回复(7)

你好，是这样的。我刚毕业就因疫情进厂做质检，然后厂里面没有签试用合同以及没有告诉我转正具体工资，之后填转正申请的时候再次问转正具体工资还是没有告知，转正也没有通知，最后导致我以为自己还在试用期，然后去辞职的时候领导说要在做一个月才能走，但是我有急事所以厂领导不放人，领导说要走就只有口五百元才能走

ask20200601846 已过期 2020-06-01 回复(5)

请问在试用期内签了合同，但是还没有盖章，而且两份合同都在甲方手中，但是在试用期内乙方想要离开，但甲方不肯给合同不肯放人，请问这种情况还怎么办

ask20200815908 已过期 2020-08-15 回复(7)

合同试用期两个月，两个月到期没有转正，试用期公司不购买社保，又试用两个月被开除，就是一句话不适合现在工作，请问能得到公司赔偿么？又能得到怎样的赔偿？谢谢！

和未来有约已过期 2020-08-19 回复(5)

试用期协议上3个月，一个月半的时候，领导同意提前转正，但是没有签订合同，现在是两个月加一个半月了，我这边想离职，公司那边会不会不承认提前转正

ask20200831awy 已过期 2020-08-31 回复(4)

合同上写的每月30日前发工资，但是没有明确是发当月的还是上月的，公司每个月10号发上个月公司算违法吗？

ask20201224gje 已过期 2020-12-24 回复(8)