公司领导经常说要主动自愿加班，不加班就是不积极，然后加班也只有正常基础工资
公司领导经常说要主动自愿加班，不加班就是不积极，然后加班也只有正常基础工资，节假日也没多给，基本每天都有两小时甚至更多通宵。每一个项目都说是很着急要加班。不加班就会给评价不积极，工时给的也少，给脸色看，同事都不敢说话，还是个国企，请问这样该怎么办。
你好，我就是想问下，公司克扣加班，我现在只有考勤表没有工资条
你好，我就是想问下，公司克扣加班，我现在只有考勤表没有工资条，这样可以告他吗？
公司经常在正常工作日加班，但是从来不发加班工资，只给调休，这样是否违反了劳动法
公司经常在正常工作日加班，但是从来不发加班工资，只给调休，这样是否违反了劳动法，我可以向公司发送被迫离职通知书吗，公司如果不受理怎么办。现在没有上班再请假，公司可以告我们吗？
公司 国假加班不给工资 要嘛就是正常工资 找劳动局的话 是去
公司 国假加班不给工资 要嘛就是正常工资 找劳动局的话 是去自己现在工作的地方还是去公司所在地的劳动局？
公司商议好工作时间然后，上班中领导要求加班，且不给工资，现在 公司商议好工作时间然后
公司商议好工作时间然后，上班中领导要求加班，且不给工资，现在 公司商议好工作时间然后，上班中领导要求加班，且不给工资，现在无故给我派遣部门
我们公司工资组成星期六算加班但是没有双倍加班工资只有基本工资
我们公司工资组成星期六算加班但是没有双倍加班工资只有基本工资！清明节放假叫我们加班上班还不准请假我选择不加班！属于强制加班一样！然后公司叫过了清明节上班去签保岗稳岗协议回去拿最低生活保障！这两种行为违法吗？
我正常辞工后，上班不积极，被公司辞退了，现在工资分成两次发，
我正常辞工后，上班不积极，被公司辞退了，现在工资分成两次发，我有权利要求公司一次性发完吗？
我这怀孕了，领导不让辞职，但是正常打卡，领工资，公司给交社保
我这怀孕了，领导不让辞职，但是正常打卡，领工资，公司给交社保，属于骗保吗，违法吗？我这属于公司外包的，和我签订合同的公司不知道
就是我在一个机构工作了三天，然后不做了，没有签合同，那个领导就说会到发工资的时候
就是我在一个机构工作了三天，然后不做了，没有签合同，那个领导就说会到发工资的时候，联系我，但是半个月过去了，一直没有联系
公司不缴纳医社保，五险一金，乱扣工资，加班不予加班费，节假日正常上班没有加班费
公司不缴纳医社保，五险一金，乱扣工资，加班不予加班费，节假日正常上班没有加班费，病假丧家都扣钱，临时请假扣三倍工资，承诺的绩效工资未实施发放，应准备什么材料到哪里进行劳动仲裁申请？
