劳动纠纷
我们公司工资组成星期六算加班但是没有双倍加班工资只有基本工资
我们公司工资组成星期六算加班但是没有双倍加班工资只有基本工资 我们公司工资组成星期六算加班但是没有双倍加班工资只有基本工资！清明节放假叫我们加班上班还不准请假我选择不加班！属于强制加班一样！然后公司叫过了清明节上班去签保岗稳岗协议回去拿最低生活保障！这两种行为违法吗？
问题状态：已过期
提问人：Lee゛（四川－成都）
提问时间：2021-04-04 20:17
提问人：Lee゛（四川－成都）
提问时间：2021-04-04 20:17
已有6位律师回答了该问题
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不符合规定，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁的
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1.强制加班违法2.周六日加班应双倍工资。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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