饭店节假日当天请假扣三倍工资合理吗？

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提问人：小王不开
提问时间：2021-08-25

签合同说当天请假的话工资当两倍扣合理吗

ask201507155tp 已过期 2015-07-15 回复(1)

国家规定的清明节假期间非法定日请假扣工资，合理吗？并且不给交保险，不给及时发工资？国家清明节规定4月2日--4日放假。单位不发放假通知，我不知道前提下， 4月2 没去上班，被告知要扣工资。这合理吗？并且我们从2016年1月开始，本来每月15日发工资，到4月了， 1月份工资都没有发全？这合理吗？从2014年5月开始

zsp88 已过期 2016-04-05 回复(2)

只有提成请假扣工资合理吗？没有合同。

ask202011285o6 已过期 2020-11-28 回复(11)

请假不批，说我不去的话按旷工处理，三倍工资，如果我当天直接辞

请假不批，说我不去的话按旷工处理，三倍工资，如果我当天直接辞职还会被扣工资吗

沐南伊人舞° 已过期 2020-12-11 回复(9)

我是在公司自动离职，公司在给我结算工资的时候把我几个月前的请假工资一次性扣除是否合理

我是在公司自动离职，公司在给我结算工资的时候把我几个月前的请假工资一次性扣除是否合理。扣除我工资是否应该以书面的形式（工资单）让我有知情权。劳动合同是不是也该给我一份。我该怎么做

阝东陈已过期 2021-01-21 回复(8)

节假日加班三倍工资是否把当天的基本工资算在一起的

ask202102100mm 已过期 2021-02-10 回复(2)

离职时间刚好在节假日，公司就不给算节假日那几天的工资，合理吗？但是离职证明写的是节假日最后那一天