入职一个月，试用期（6个月）内公司以不胜任工作为由辞退，只给三天补偿金

入职一个月，试用期（6个月）内公司以不胜任工作为由辞退，只给三天补偿金，不给代通知金，我可以要求公司支付半个月离职补偿金和一个月代通知金吗？和领导聊的时候未经对方同意我录音了，这个录音可以作为证据吗，违法吗？

上一个星期班,公司以试用期不能胜任工作为由将我辞退,并且不提供证据证明我不能胜任工作.

您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并没有任何证据证明我不胜任工作.辞退之前有两次要求和公司签合同,公司人事一直以工作忙为由没签.请问这样合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?

工作3天 公司以不能胜任工作为由要辞退我 我可以要求那些补偿

公司当时着急聘用我，我是在上一个公司匆忙离职，并被扣了半月工资后来到新公司的，可第三天公司说我不能胜任现在工作，要我离职。我应该怎么维护自己的权利？需要采集一些什么样的证据？

律师好。我在一家公司签订了试用期半年的劳动合同，现人事以不合适胜任工作为由辞退我

律师好。我在一家公司签订了试用期半年的劳动合同，现人事以不合适胜任工作为由辞退我。我已经工作超过试用期十天了，请问他们这样做合法吗？他们应该给我怎么样的补偿呢？

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？

没签合同，没社保，不胜任工作为由被辞退，想仲裁要求公司为此补偿

没签合同，没社保，不胜任工作为由被辞退，想仲裁要求公司为此补偿，问该怎么维护自己的合法权益，自己应该注意哪些事项

您好，我今年大四，与公司签订了三方协议，公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退

您好，我今年大四，与公司签订了三方协议，公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退，请问我应该如何维权？

工作满一年，公司无故辞退，要补偿我多少？补偿金和赔偿金是一个

工作满一年，公司无故辞退，要补偿我多少？补偿金和赔偿金是一个意思吗？