我是公司的一名工程师，工作需要经常携带一些专业设备采集数据。因为不小心一次外出工作丢失设备上一只“加密狗”，外形和U盘大小差不多。由于是专业设备价格贵的离谱，我丢的这个小东西价值大概20万人民币左右。作为一名小工程师我月工资也就三四千，要赔偿这个比较困难。不知道我这种情况法律有规定没？我应该怎么给公司赔偿？
我做的是店面销售工作,每月月初都会做库存盘点.每当货物与库存对不上时,老板就会让我们找到原因,找不到原因就让我们照价赔偿.而且不是照进价,是按照卖价赔偿.东西又不是我弄丢的为什么让我赔偿啊!我想知道老板这么做触犯法律了吗?
公司要求接触劳动合同,我要求赔偿。可是我的合同丢失,怎么办？
几个问题一起问。谢谢 我在公司干了2年零1个月。 假设我合同没丢失的前提下 1.公司没有提前30天通知我，我是不是应该拿到1个月的代通知金+2.5个月工资补偿+公司提出解除合同的赔偿? 代通知金是按照月来计算的吗？如果他提前半个月通知我呢？按照日来计算吗？ 2.如果公司提前30天书面通知我了。我该拿到什么呢？
公司物品丢失赔偿要从工资中扣，扣的金额为工资的50%，合理么？
前几天本影楼丢失照相机一部，影楼开在某商场内部，商场装有摄像头，不过没发现异常，然后公司开会决定由我们赔付。事发当日除2人值班外其余人等均未上班，（本人亦未上班）这种情况请问未上班人员有赔付责任么？另公司物品丢失赔偿要从工资中扣，估算一下扣的金额为本人工资的50%，请问专家合理么？
去年12月份我们总公司要求我们上海分公司将一台价值12万的机器从上海托运到深圳分公司。当天机器从公司到司机装上车都还在。之后不知道是由于司机原因或者运输公司的原因分公司说没有收到机器。 现在公司要求我们全体员工赔偿。司机以及陪同司机运输机器的人付首要责任。 办公室财务以及员工付次要责任。 我是办公室文
顾客试衣服大概2个小时在开始我提醒顾客拿好自己贵重物品之后把手机丢了顾客要求赔偿原因是在她最后一次试衣服时没提醒她而且没有明确的告示牌提示 请问谁该负责赔偿
今年6月份的时候,我在一家物流公司发了三件货去山东聊城.价值12000元.当时发货的时候是要求物流公司等通知放货的.就是货到聊城后客户打款给我.我再传真通知物流公司放货.这个山东的客户和我合作已经有一年了.一直都是这样发货的.可是这一次.这个客户迟迟没有给我打款.最后连电话都不接了.没办法只好让物流公司把货退回广州.
老板私自偷窥我们员工电脑，发现有对他语言上的攻击因而辞退我们，请问我们可以得到三倍的赔偿金吗？ 因为工作上沟通不畅而发牢骚，他私自偷窥后很生气而辞退我们，我们觉得很气愤想让公司做出赔偿，请问能得到三倍的赔偿吗？ 我2010年三月八号签的合同，没有试用期直接转正的，而且答应一去就给交社保的，直到现在才交了
