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员工上班期间晕倒,诊断为脑梗塞,算工伤吗?

员工入职45天,一年前有心肌梗塞病史,动过手术,入职有签订合同,购买工伤险,在上班期间上厕所的时候晕倒,诊断为脑梗塞,请问认定为工伤的机遇大吗?如果不是工伤,公司需要赔付医疗费用吗?员工为男性,43岁。

问题状态:已关闭 回复 (7)
提问人:guoyi
提问时间:2013-05-04
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