用人单位本来要辞退员工，员工告知怀孕后，用人单位又不辞退员工了

用人单位本来要辞退员工，员工告知怀孕后，用人单位又不辞退员工了，让员工每天回来坐八个小时，不用干活，从原来的办公室调去其他办公室，而且还装了摄像头监控员工，工资按签到的1720加岗位补助发放，与我当初约定的工资不符，我想问一下我这样的情况怎么办

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提问人：ask20210730014
提问时间：2021-07-30

用人单位可以辞退老婆怀孕的男员工生育保险已经报备过了再有一个半月就生了

林夕在别处已解决 2013-11-17 回复(1)

有些用人单位提出：员工辞职必需提前一个月告知，否则视为自离。而单位辞退员工只是立刻马上的事。请问这合理吗？谢谢

ask20161004dyi 已过期 2016-10-04 回复(1)

请问，员工没有签合同，在怀孕期间，用人单位能以什么理由辞退员工，用人单位不用承担任何责任。

ask20170905i43 已关闭 2017-09-05 回复(0)

ask20200901hmo 已过期 2020-09-01 回复(8)

用人单位以企业资金发展困难不足以支付员工试用期的工作岗位为由辞退员工，但员工前期并未与用人单位签订劳动合同，这样的情况员工北辞退会有补偿吗？

莪已过期 2020-09-01 回复(7)

ask20200902943 已过期 2020-09-02 回复(7)

ask20201112o8k 已过期 2020-11-12 回复(6)

ask20210120qjv 已过期 2021-01-20 回复(10)

ask20210201i0f 已过期 2021-02-01 回复(10)

ask2021032209a 已过期 2021-03-22 回复(5)