请问期限劳动合同可以提前三十天提出离职后正常离职吗

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提问人：德克士
提问时间：2021-07-25

无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？

2010008 已过期 2009-12-22 回复(1)

我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随时离职，公司还需要发这个月的工资吗？

BJCXH 已过期 2014-09-04 回复(8)

劳动合同签的是离职需两个月，劳动合同法规定三十天，请问我提前三十天交辞职报告能合法离职吗？

ask20150627xxc 已过期 2015-06-27 回复(0)

咨询劳动合同事项，请问离职后对有争议的薪资问题还可以提出劳动保障吗

ask20160602ao1 已关闭 2016-06-02 回复(0)

咨询劳动合同事项，请问离职后对有争议的薪资问题还可以提出劳动保障吗

ask20160602ao1 已过期 2016-06-02 回复(3)

企业未与员工签劳动合同，员工可以不遵循提前三十天辞职这条吗？没签劳动合同的情况下若我提出离职后，一星期就走人违法吗？员工有责任为企业培养下一个职位接替人吗？

ask20190226nhl 已过期 2019-02-27 回复(10)

zzx1125 已过期 2020-05-20 回复(6)

签了一份3年的劳动合同还没到期，证件都扣押在单位那里，如果单位不同意，我算违约吗，需要交1万违约金吗？

f85797 已过期 2021-02-18 回复(10)

ask20210508m8o 已过期 2021-05-08 回复(6)

国企未签署劳动合同，只签了临时劳动协议书，且不缴纳医社保，我可以直接离职而不用提前申请吗。

ask202106180m3 已过期 2021-06-18 回复(6)