和没有注册的公司鉴定了合同

和没有注册的公司鉴定了合同，我们劳动者可以得到保障吗？

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提问人：huangyong
提问时间：2010-07-26

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老板在福建注册了一家公司，经营的不错，想将业务拓展，去年8月来上海，招聘我做总经理助理，那时他们在上海还没有注册，不知道算是分公司还是一个独立的公司，去年半年他们在上海做了一个业务，业务合同上盖的福建公司的公章，业务进行中我参与了该业务的部分工作。从去年8月份到现在没有跟我签合同，一直以来没有给我交保

26242307 已解决 2009-02-27 回复(2)

公司没有执照，没签合同我能维护自己的权益吗

我想咨询一下，我在一个私企工作，算老板只有2名员工。老板借用别人注册公司的办公室，干不相关工作，做房产经纪公司，只注册了一个网站，没有相关的营业执照。我今年1月20日份去公司是文员职位，每个月20号左右发工资。7月份老板让我去做销售卖房子，我不想干销售就辞职了，7月9日辞职，我跟老板要工资，老板确耍无赖说公

wangning4100 已过期 2010-07-10 回复(2)

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？

我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！

巫婆玲已过期 2010-07-12 回复(1)

公司在没有签订劳动合同的基础上员工违反了公司规定罚款合理吗？

我在一个个体老板的公司里进公司的时候是说满3个月签订劳动合同，可现在都7个月了还是没有签合同最近，上班的时候上了QQ，一天罚款100元 7天一共罚款700！（而公司的规章制度上只说了上班不准上自己私人的QQ，但没明文规定上一次QQ扣100元，而且上班挂QQ也没造成公司损失，这样合理吗？还有公司的规章制度我们签名了就

你娱乐着我已过期 2010-07-14 回复(1)

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jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

劳动合同只公司有一份员工没有

我于2010年3月16日进入现在所在公司，员工手册上注明未做满半年者不得辞职，工资按劳动法预算。试用期一至三个月。一个月后公司给我们草草签定了一份劳动合同后又收回合同存于公司没有遵循劳动法的一式两份，员工的那份没了。六月份之前的工资都是按照深圳的劳动法支付的，除个别有工位补贴外没有任何福利待遇，连社

星星之问已过期 2010-07-22 回复(2)

公司没有签合同我们辞职了是不是可以告双倍工资

当时来公司公司给我们合同了领导也签了章子也按了但是让我们签我们没有签，公司也不追究稀里糊涂就干了2年，现在辞职了是不是可以告公司给我们双倍工资？有没有这样的法律支持谢谢解答

grwangfang 已关闭 2010-07-23 回复(0)

公司没有签订合同，现在解聘我怎么办？

您好我是贵阳市白云区永茂中学的一名老师（我们学校是私立学校，是白云区永茂公司开办的学校）我于2008年8月1日进入公司至今，除了在2008年8月签订合同以外（合同有效期是3个月，当时是试用期合同），到现在一直没有给予我们签订合同，也没有购买任何保险。现在公司要辞退我，理由是“我的教风有问题”，请问我该真么办？

jennysagoce 已过期 2010-07-23 回复(3)

上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作

上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？

fujinggui 已过期 2010-07-24 回复(3)