三月底入职，六月份转正，公司一直没让签合同，转正薪资也和面试时谈的不一样

三月底入职，六月份转正，公司一直没让签合同，转正薪资也和面试时谈的不一样，现在七月底了让签合同，可以拒签并要求赔偿么

我是07年7月27来公司上班的10月份转正的一直没签合同到08年1月1号才签 但是只有员工签字 公司

我是07年7月27来公司上班的10月份转正的一直没签合同到08年1月1号才签 但是只有员工签字 公司一直没签 一直拖到09年但日期还是08年1月1日 而且公司一直没有给过工资单 只是最近才给过工资单单是只是让我们签字签完字后就收上去了 这样算算违法 他们现在想逼我自己辞职走人 也不辞退我 我要告他们要怎么来做

我是07年7月27来公司上班的10月份转正的一直没签合同到08年1月1号才签 但是只有员工签字 公司

我是07年7月27来公司上班的10月份转正的一直没签合同到08年1月1号才签 但是只有员工签字 公司一直没签 一直拖到09年一月一日但日期还是08年1月1日 这样是不是违法的 而其他们一直在逼我自己辞职走人奖金少发了好多就是想逼我走不想因为辞退我补发我的补偿工资 我可以得到什么样的因有的利益

今年3月份合同期满，公司未跟我续签，一直上到今年九月底，请问

今年3月份合同期满，公司未跟我续签，一直上到今年九月底，请问没有劳动合同的这段期间公司是否应该经济补偿呢。

请问2月底签订转正合同，3月16日提出离职，期间公司社保手续一直未办好，还可以跟公司提出补交社保吗。

请问2月底签订转正合同，3月16日提出离职，期间公司社保手续一直未办好，还可以跟公司提出补交社保吗。可以以公司未办社保为理由随时解除劳动合同吗？

我16年3月份入职公司一直没给签合同上保险，7月底公司出事被

我16年3月份入职公司一直没给签合同上保险，7月底公司出事被法院查封两个月工资提成都没发还跟着进看守所呆了一个月，十月份老板让回去继续跟着他干结果干了俩月第二个月又不给发工资，这种情况怎么办，我想找律师打官司能赢吗？

16年8月份入职的，转正后当时签了合同，但一直没有给我，同时公司一直没买社保

16年8月份入职的，转正后当时签了合同，但一直没有给我，同时公司一直没买社保，到17年7月份才开始买社保，要重新签份合同，我没有签，因为合同上不给签日期，所以目前公司也没有给我买社保，我该怎么办？

16年8月份入职的，转正后当时签了合同，但一直没有给我，同时公司一直没买社保

16年8月份入职的，转正后当时签了合同，但一直没有给我，同时公司一直没买社保，到17年7月份才开始买社保，要重新签份合同，我没有签，因为合同上不给签日期，所以目前公司也没有给我买社保，我该怎么办？

你好，我八月中旬进入公司，当时入职的时候面试我的主管说三个月转正转正薪资五千

你好，我八月中旬进入公司，当时入职的时候面试我的主管说三个月转正转正薪资五千，现在三个月时间到了他们又不承认自己说过这句话！实习期工资是两千二，我觉得在深圳实在是连最基本的生活保障都没有，然后现在我决定辞职。结果被老板告知如果我现在辞职，不仅要扣除我的工资还要扣当初的培训费用，可是当初入职的时候没人

2020年3月底入职公司一直没合同和社保,然后2021年3月

2020年3月底入职公司一直没合同和社保,然后2021年3月初签了劳动合同但是一直没买社保,但是劳动合同却写了依法购买社保,我能不能申请劳动仲裁,要求公司赔偿我2020年3月到2021年2月的双倍工资赔偿呢?然后要求给我补缴2020年3月到2021年3月的社保呢?这种会仲裁成功吗?公司规模不大,一个小公司,属于私人老板那种，还有就是去年

公司是做六休一制度，我一直攒假要提前一个月离开，四月底离开，但是合同5月30号到期

公司是做六休一制度，我一直攒假要提前一个月离开，四月底离开，但是合同5月30号到期，五月份的工资该不该四月一起发，老板说6月10再发