工作一年半，没有劳动合同跟社保，现在老板以不正当理由辞退我，

工作一年半，没有劳动合同跟社保，现在老板以不正当理由辞退我，该怎么维权

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提问人：ask202107170q1
提问时间：2021-07-17

我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？

dou670438232 已过期 2013-05-29 回复(9)

本人在民营企业工作一年半，但没有签订合同，现在老板要辞退我们，请问我们该得到什么样的补偿。

ask20150802c84 已过期 2015-08-06 回复(1)

你好高律师！我爸工作10年左右，现单位辞退他。无正当理由。没有交社保，劳动合同也没有。现年63岁，有拿农保退休金。能要求公司什么补偿？

ask201509264k9 已关闭 2015-09-29 回复(0)

我在一个美甲铺工作，现在怀孕了辞职，老板各种理由不结工资，也没有劳动合同社保什么的，就是拿提层，帐都是自己记然后互相对账付现金这种，应该怎样讨要自己的工资

ask201602076p9 已关闭 2016-02-07 回复(0)

工作一年半，没签任何合同，没交任何保险，现在因为老板接的生意少，赚不到钱为理由中途辞退。

ask20160617ghd 已关闭 2016-06-17 回复(0)

您好，我在单位工作两年半了，单位没和我签劳动合同，现在又无正当理由把我辞退，请问您我起诉法院，能得到怎么样的赔偿。谢谢！

ask20161115luq 已过期 2016-11-15 回复(2)

您好，我在单位工作两年半了，单位没和我签劳动合同，现在又无正当理由把我辞退，请问您我起诉法院，能得到怎么样的赔偿。谢谢！

ask20161115luq 已过期 2016-11-15 回复(2)

wdmei75 已过期 2017-03-10 回复(3)

工作四个月，用人单位没有签订合同，第四个月才缴纳了社保，现在有无理由辞退我，怎么申请我的劳动权益，怎么赔偿我

暖心已过期 2017-07-17 回复(5)

工作了半年，没有签劳动合同，也没有购买社保，刚请假十天回来，老板就以各种理由说我不适合现在岗位，要降薪降职或者让我自动离职，该怎么办？

ask20180914aic 已过期 2018-09-14 回复(3)