法人说公司解散,后来又说不解散了让我们主动提离职,我们说是公司要辞退我们,应该由公司出具解除劳动合同协议,办理交接工作。法人同意签字解除劳动合同协议了,但是一直找理由不给我们签工作交接表,怎么办呢?是不是就只能一直拖着不让我们走。
新工作刚上班8天,觉得不合适,想离职,能直接跟老板说,到第二
新工作刚上班8天,觉得不合适,想离职,能直接跟老板说,到第二天就不去了吗?是否有工资?还没有签劳动合同
公司经理叫交接好工作就可以离职,理由是部门要解散。后面老板怕我们去劳动局
公司经理叫交接好工作就可以离职,理由是部门要解散。后面老板怕我们去劳动局,想了一个办法叫上班,说上班就有工资发,不上就没有。问题是上班没事做,这不是摆明了要我们自己自动离职么?这样的情况该怎么维护自身该有的权益?
律师您好,我想咨询一下帮个人老板开挖机拿不到工资是不是要直接起诉不能申请劳动仲裁
律师您好,我想咨询一下帮个人老板开挖机拿不到工资是不是要直接起诉不能申请劳动仲裁,诉状格式是不是要到法院里面拿
老板找了一个小矛盾,第二天口诉房租到期,直接叫人搬我的东西,两天后让去总公司直接让交接和办离职手续
老板找了一个小矛盾,第二天口诉房租到期,直接叫人搬我的东西,两天后让去总公司直接让交接和办离职手续,这样我这样可以维权吗?
在奶茶店工作,提前一周打招呼离职,结果老板直接第二天不让干了
在奶茶店工作,提前一周打招呼离职,结果老板直接第二天不让干了,同时还说因为没有提前一个月告诉,扣一半工资,而且也没有合同,我该怎么办
工作一个月主动离职,老板不让交接工作,离职后还需要自己完成剩下的工作
工作一个月主动离职,老板不让交接工作,离职后还需要自己完成剩下的工作,不给发工资,没有给我们签劳动合同怎么办?
门店财务申请离职21天了,但是公司还没有招到财务跟我交接工作,我能直接走吗
门店财务申请离职21天了,但是公司还没有招到财务跟我交接工作,我能直接收拾东西走吗?工作之前店长就跟我说过离职要提前半个月到一个月,说明时候找到财务什么时候就能离职
提出离职 老板同意了 说交接工作十天左右 但是离职报告一直不给我签字
提出离职 老板同意了 说交接工作十天左右 但是离职报告一直不给我签字。请问这种情况下十天后我可以直接走吗?谢谢