劳动纠纷
在奶茶店工作，提前一周打招呼离职，结果老板直接第二天不让干了
在奶茶店工作，提前一周打招呼离职，结果老板直接第二天不让干了 在奶茶店工作，提前一周打招呼离职，结果老板直接第二天不让干了，同时还说因为没有提前一个月告诉，扣一半工资，而且也没有合同，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－日照）
提问时间：2020-05-29 21:48
提问人：ask202……（山东－日照）
提问时间：2020-05-29 21:48
已有4位律师回答了该问题
-
不能扣工资的的，你可以申请劳动仲裁处理的
追问：我应该如何申请这个，追问：我干了快一年了，是所有工资都可以给双倍吗？但是我们这里很少有签合同的，所以一开始就没和我们签合同，而且没有休息日，请假扣薪水 -
可以申请劳动仲裁，可以要求未签订劳动合同的双倍工资和实际未发的工资。
-
工作了多长时间
-
你好，协商不成可以起诉处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 私人店工作我提前二十几天和老板说但他说不让我走，然后我家有事直接走啦 1个回复
- 本人私人门诊，工作一年半，后个人原因辞职，老板提前批准第二天就可以离职 2个回复
- 你好我想请问下，我在单位工作三个月，我提前打招呼说要辞职然后老板不让走 4个回复
- 您好！我离职直接走可以的吗～老板会结清工作我吗？提前一个月辞工 0个回复
- 老板找了一个小矛盾，第二天口诉房租到期，直接叫人搬我的东西，两天后让去总公司直接让交接和办离职手续 7个回复
- 我刚工作10天因为有事不能工作了，提前一周和老板提出辞职，现在老板不让我走 1个回复
- 是这样的，我在理发店工作，年底想提前几天回家 结果老板告知我 5个回复
- 我提前给老板说的离职，可是老板不让我走，我只好请假，因为我回家有事 3个回复
