孕妇在职应该享有哪些的待遇与补助？ 孕妇在职期间公司单方想解除劳动合同，如何维权？
在职教师在家去世,54周岁的妻子和已享受生活补助的83岁的老人能享受哪些待遇?
我54岁的叔叔是在职教师,因病在家去世,关于安葬费、工资（去年每月涨了1200元生活补助），54岁的婶子（农民）享受哪些待遇？我的83岁的奶奶已经享受生活补助费（离休已经去世爷爷的待遇）是否还能再享受一些生活补助？ 敬上！
我们是IT外包人员，和现单位签的3年的劳动合同，外派到其它公司做项目，目前由于项目出现了问题，几十位同事都被迫“休假”，最近公司让我们签“离职协议”无任何补偿，视为主动离职。入职时说，协调到其它项目时间，薪资全额发放，现在说，如果下周不把离职协议签了，就不给开最近“休假”的薪资。有的同事入职5天到2个月
你好，我于2012年6月到该公司上班，当时公司承诺是满三个月试用期就与员工签订劳动合同并交纳五险，但是直到2013年4月才开始办理此事，我于2012年年底怀孕，预产期为2013年10月，如果按照生育险的保险办法，我将无法报销生产费用和生产期间的120天工资，请问：我可以要求公司赔偿或者由单位报销我的生产费用和生产期间的工
有一栋房子，原告和被告是父母子女关系，共同生活在一起的一家人，宅基地是因其家庭住房困难，以母亲和三个子女的名义向政府申请来的，建造房子的资金是政府征收土地的补偿款，但是房产证和土地证是母亲的名字，请问房屋是否属于母亲与子女共有的
您好： 我在马来西亚念的大学，去年11月修完了所以课程。持有结业证，毕业证和学位证学校在今年的10月份才颁发。现在我找到一家公司。公司负责人说我的薪资和待遇是实习生的待遇。因为我没有持有毕业证无法签到劳动合同。请问这公平吗？
我是做建筑设计的，一次领导找我让我做一个设计，但是我跟领导说我没做过这个，如果可以倒是想学习一下，领导知道我没有做过，但是领导说让我出图然后他找专业工程师来审图，图纸完成后领导找工程师审了图纸，我也按照审图人要求和领导的要求做了修改，然后把电子版图纸发送给了领导，没有纸板图纸，后续的我就不清楚了。我
我是做建筑设计的，一次领导找我让我做一个设计，但是我跟领导说我没做过这个，如果可以倒是想学习一下，领导知道我没有做过，但是领导说让我出图然后他找专业工程师来审图，图纸完成后领导找工程师审了图纸，我也按照审图人要求和领导的要求做了修改，然后把电子版图纸发送给了领导，没有纸板图纸，后续的我就不清楚了。我
我已怀孕,现在单位效益不好，也有其它员工放假的,单位领导什么都不说，上不上班也都不通知我上不上班也都不通知我。请问：1、单位能否辞退我？ 2、单位能否让孕妇放假或待岗？3.我待岗期间应享有怎样的待遇、
因房子质量问题未交付，逾期日期的物业费应该由谁交的问题；房产公司说：从通知的第二天开始付费；业主认为：钥匙也没有拿，住也没有住；物业费应该由房产公司付；
我父亲是1949年1月到1957年1月转业，复员证上把这八年当兵没一年做什么职务都计载的非常详细。可我们单位却从50年算起【少一年】这样就变成建国后的了，工龄。工资就不一样了。原因就是说父亲没有原始档案，还少了一年。48年在家务农，49年来的。可我到县社保局资询，说复员证就好使，不用什么原使档案。可我们单位就说没有
