民事
孕妇待岗期间的待遇
孕妇待岗期间的待遇 我已怀孕,现在单位效益不好，也有其它员工放假的,单位领导什么都不说，上不上班也都不通知我上不上班也都不通知我。请问：1、单位能否辞退我？ 2、单位能否让孕妇放假或待岗？3.我待岗期间应享有怎样的待遇、
问题状态：已过期
提问人：403543……（宁夏－固原）
提问时间：2013-04-28 11:29
提问人：403543……（宁夏－固原）
提问时间：2013-04-28 11:29
已有2位律师回答了该问题
-
你可以申请仲裁的
-
根据劳动合同法及妇女保护条例规定，你在怀孕期间以及哺乳期内，单位不得与你解除劳动合同。
可以放假或待岗，但是要给予一定的生活费用，产假要支付工资
咨询专业律师
相关咨询
- 产假期间可以降低孕妇的福利待遇吗？ 1个回复
- 按照国家规定广州地区孕妇产假期间的工资待遇是多少 0个回复
- 孕妇休产假，保险自己掏钱吗？休假期间有无节日福利待遇 1个回复
- 当兵复员后分配到单位待岗十年，期间应享受怎样待遇？如何能享受到？求解 1个回复
- 请问孕妇产假期间的工资待遇，廊坊地区的相关规定是什么样的？是不是每个地方不一样？ 2个回复
- 职工待岗期间享受的待遇 0个回复
- 工伤休息期间工资待遇什么情况？ 5个回复
- 待岗是否享受公司待遇 4个回复
