在职期间受了工伤（脚粉碎性骨折），因工作单位没有给员工保险，也没有签署劳动合同9年

在职期间受了工伤（脚粉碎性骨折），因工作单位没有给员工保险，也没有签署劳动合同9年，工作单位不承认，自己应该怎么申请工伤，或者说，请律师的话，申请工伤要怎么走程序

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提问人：ꦿএ᭄无
提问时间：2021-06-14

jvc 已过期 2009-02-24 回复(2)

要求对方赔偿多少钱呢？颧骨骨折属于几级工伤？应该向对方要求赔偿多少钱？？？

sdjnzh 已过期 2009-02-25 回复(6)

ask20160115dc8 已过期 2016-01-15 回复(1)

请问公司没有给员工签合同买保险，员工工作期间在公司租凭的商场摔骨折，请问怎么定责？商场和物业和公司的责任划分是怎样的？

shubingqing422 已过期 2016-06-16 回复(3)

我在一单位干临时工。在工作期间造成脚跟骨粉碎性骨折。后经劳动仲裁认定为工伤，并且伤残鉴定为九级。仲裁裁判书出来后单位不服起诉到法院。我现在该咋办。

ask20180623ipd 已过期 2018-06-23 回复(2)

单位劳动合同没有一式两份，不将另外一份给员工，工作期间辞退员工，怎样争取个人利益

ask20180821f4s 已过期 2018-08-21 回复(7)

老板没有营业执照，没有签劳动合同，没买保险，工作期间意外砸骨折，老板该怎样赔我？

ask201810179gc 已过期 2018-10-17 回复(7)

用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不？

曾经所有已过期 2018-12-13 回复(3)

国企在职员工在单位工作期间时突发疾病（脑出血）可认定是工伤吗？

ask20190214noz 已过期 2019-02-14 回复(4)

你好，用人单位和员工没有签订劳动合同，也没有缴纳保险，员工在公司名下店面工作两年左右，现在怀孕了，公司让员工年后不用去上班了！我想知道这样合理合规吗！员工在工作期间没有违反公司规定，没有因个人原因给公司造成任何损失！

ask202001078cn 已过期 2020-01-07 回复(4)