辞职,当初没有提交辞职信,但是有离职申请表,还有离职会签单,上面有部门经理的签字
辞职,当初没有提交辞职信,但是有离职申请表,还有离职会签单,上面有部门经理的签字,可以按30天离职吗
已提前一个月提交辞职申请,经理已签字,最后副总那里没有批,自己走后算自动离职嘛?
我已提前一个月提交了辞职申请,经理跟我详谈过,已批准,由经理申请条子到副总那,没有批准,到期后自已走人,属不属于自动离职~?人事说如果这样的话是结算不到工资的。我该如何处理?
我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗?
续签合同的时候,发现上面没有领导的公章还有签字,但是我签了,当天我就把辞职申请书交上去了
续签合同的时候,发现上面没有领导的公章还有签字,但是我签了,当天我就把辞职申请书交上去了,合同公司也没给我,這樣的话我算是跟公司签了合同吗
没有签合同想离职,但是当初写员工资料的时候上面有必须提前半月写申请,不然不给当月工资
没有签合同想离职,但是当初写员工资料的时候上面有必须提前半月写申请,不然不给当月工资。想立马走,会被扣吗?
您好,我是4月2号去拿离职单想月底辞职的,但是没有签字提交,部门经理知道后以工作有风险让我在家待岗
您好,我是4月2号去拿离职单想月底辞职的,但是没有签字提交,部门经理知道后以工作有风险让我在家待岗,我本不同意,经过协商,答应在别的岗位给我留意,让我在家等通知,后来一直没有通知去上班,我就一直没有去,直到6月15号,部门经理让我去办离职,因为一直没上班,说还想回到原岗位上班,她回答说不可以,我就跟她说
您好,我是4月2号去拿离职单想月底辞职的,但是没有签字提交,
您好,我是4月2号去拿离职单想月底辞职的,但是没有签字提交,部门经理知道后以工作有风险让我在家待岗 您好,我是4月2号去拿离职单想月底辞职的,但是没有签字提交,部门经理知道后以工作有风险让我在家待岗,我本不同意,经过协商,答应在别的岗位给我留意,让我在家等通知,后来一直没有通知去上班,我就一直没有去,直
当时提前三天提交了离职申请,但是没有领导签字就直接没去上班,公司没给交社保
当时提前三天提交了离职申请,但是没有领导签字就直接没去上班,公司没给交社保,说是工作半年才给交的,走了之后经理说工作交接没做好,给公司造成经济损失,我最后一个月的工资就没发给我,我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发,按他说的我的工资根本不够,还要自己补上一部分钱,这种情况应该怎么吧?
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下,公司能放我走么?
已经提交辞职信,但是还没有提交离职申请,期间发放的开车奖(一万左右)
已经提交辞职信,但是还没有提交离职申请,期间发放的开车奖(一万左右),这个待遇我还有么?
3月3日已经提交辞职申请,但是单位要求交12万违约金(劳动合同上面没有写
3月3日已经提交辞职申请,但是单位要求交12万违约金(劳动合同上面没有写,只凭人力资源部一个2014年通知),单位说如果不交违约金就不办理离职手续,期间也沟通了几次,分行一把手都不答应减免。因为新单位一直在催着档案,所以想先交了,然后在通过法院或者劳动仲裁证明显失公平,不知道胜算的可能性有多大,另外就是需要