请问试用期无理由提前5天辞退就可以吗？没有任何补偿

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提问人：晴天
提问时间：2021-05-26

你好！我公司没有任何提前通知辞退我，基本工资结清了!请问可以向公司要求支付什么损失费吗？

ask20150826dov 已过期 2015-08-26 回复(4)

签合同，未转正，公司无理由辞退，未提前通知，还要写因个人原因离岗！没任何补偿！请问可以得到几个月补偿？

莹女士已关闭 2015-09-22 回复(13)

ask2016012217v 已过期 2016-01-23 回复(2)

ask20161115syl 已关闭 2016-11-15 回复(0)

试用期内可以没有任何合理理由解除带动关系吗？再请问试用期工作服装是应由夲人配买吗？这种损失由谁来承担呢？

ask20161207vwm 已过期 2016-12-07 回复(3)

试用期三个月，现在已经试用5个月，公司现在要求辞退，请问可以要求经济补偿吗？

限量版男人已过期 2018-09-18 回复(6)

袁律师晚上好！请问连续在一个工厂打工18年，先年满50岁，工厂要辞退我而且没有任何补偿，这请问工厂这样做合法吗？我是不是应该追究工厂补偿？

ask20181112q05 已过期 2018-11-12 回复(3)

今年7月下旬来到这家公司，试用期约定3个月，之后转正未通过又延期了2个月。前天告诉我被解雇了，没有书面文件，让我这个月底做好交接。请问我应该要求多少的经济补偿呢？

zylt 已过期 2018-12-27 回复(6)

请问快过试用期，公司通知辞退，没有任何补偿，被忽悠签了解除劳动合同，可以在上诉要求补偿吗

ask20190319dco 已过期 2019-03-19 回复(2)

入职不满一个月，签的是入职函，公司无理由辞退，没有提前告知，法律上可以获得赔偿金吗，可以要求当时结算工资吗

ask20190417dhf 已过期 2019-04-17 回复(7)