辽宁省营口供电局把我们这些大集体职工1998年与多经局签的合同2008年作废，想上班必须签劳务派合同。至今同工不同酬合法吗？
在企业工作7年，现由于身体不适住院医疗，在职工在企业工作7年，因身体不适住院医疗，在医疗期间合同期满，企业提出解除劳动合同，理由是医疗期在1年中超过6个月，请问是否合法！如果职工同意解除劳动合同，请问按什么标准补偿！
事业单位在与职工签订正式合同后的三个月内都没给职工买医保，合法吗？
我的单位是一所本科院校，我是7月份签了正式合同来上班的，但是10月份单位才给我买了医保，11月才生效，我10月份生病花了很多钱，单位说不能医保，请问单位这样做合理吗？
农村集体土地20多亩承包出去，合同简单，只有5个村民代表签字，低价出租20年，只盖村民小组公章，没有村委会公章合法吗
请问国家对集体下岗职工没有发方失业金政策吗，单位以交失业险5年
我是集体改制下岗职工，在社会保险公司个人缴费账户上以查到我单位1999-2004年缴纳失业险，社保答复是上面没文件，集体下岗的没失业金领取，国营下岗有文件以领取完失业金，保险公司推诿说等文件，请问我还该找何部门解决此事？以交满5年失业险能领取多少失业金？
我在用工单位签了两次派遣合同（两年一次）合同要明年到期，可该公司现在要我们改签该公司合同（就属该公司人员）该公司是否合法呢？ 若我不签能否得到该公司补偿呢？
刚刚进入单位是与用人单位直接签订的劳动合同，合同期限是三年，而现在才刚刚满半年，就让我们转签劳务派遣合同，这样我们所缴立的社保就降低了，请问公司这样做合法吗？如若不合法，那公司侵犯了我们什么权益？请知悉人士帮忙解答，感谢！！！
本人43岁男，05年进入镇国家电网工作至今 没签过合同，没任何保险
2005年我被镇供电局领导邀请接替离职司机开工程车，后告知我的工资将由镇政府拨过来，原因是车最初是政府的，但我工作之前车已经送给局里直接使用的，事实上镇政府也从未给我拨过钱，我的工资一直是在局里领，属供电局直接领导，车的费用也一直是由局里自负，后来局里给我办了电工证，等待时机签合同，大概在2010年上属单位
乡镇集体企业现因国家征用拆迁（企业现拥有过亿固定资产，现有职工60余人），职工遣散安置，从哪些方面维
乡镇集体企业现因国家征用拆迁（企业现拥有过亿固定资产，现有职工60余人），职工遣散安置，应从哪些方面维权？ 本集团是原来的乡办集体企业，2007年乡改为街道办事处，企业仍由街道办事处委派法人代表管理企业。今年被国家整体征用，经10余年的滚动积累发展，企业现拥有建筑厂房和房屋5万平方米（无房产证），拥有集体土地
连续工作满十三年，公司现在以合同到期为由，单方终止劳务关系，合法吗。
我1999年到这家公司工作，连续工作十三年多，2008年1月1日签定的5年期合同，现在2012。12。31合同到期，公司以合同期解除合同。合法吗？
