劳动纠纷
与公司签过合同后,公司在让转签劳务外派合同,合法吗?
与公司签过合同后,公司在让转签劳务外派合同,合法吗? 刚刚进入单位是与用人单位直接签订的劳动合同，合同期限是三年，而现在才刚刚满半年，就让我们转签劳务派遣合同，这样我们所缴立的社保就降低了，请问公司这样做合法吗？如若不合法，那公司侵犯了我们什么权益？请知悉人士帮忙解答，感谢！！！
问题状态：已过期
提问人：win123……（江苏－苏州）
提问时间：2012-08-21 22:56
提问人：win123……（江苏－苏州）
提问时间：2012-08-21 22:56
已有3位律师回答了该问题
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不合法的，可以向劳动部门投诉。
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你可以拒绝。
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不合法
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