我在单位工作从2003年6月30日到2010年7月30日止，单位说应该赔付我3个月，我觉得应该赔付我8个月，对吗？谢谢
别人驾我家车帮我家做事撞了一骑电动车的人，造成胫骨平台骨折，有交强险，对方负主要责任，医药费花了约2.5万，请问医药费，护理费，误工费，营养费怎样计算，交强险可以赔多少？
我单位有一名员工连续旷工30天,单位拟以此为由解除该员工,但规章制度中没有将此情形列为严重违反规章制度的行为,单位如何处理可将损失减到最低?
大家好，我想咨询下关于农作物被下毒导致某种结果，该怎么办？就是我家种的桑树被人喷洒了某种农药，导致蚕虫吃了之后全部死去，同时也导致这段时间都无法继续养下去，损失大概在7000左右。现在该怎么办，目前本人想先拿蚕虫和桑树叶子去检查，所以想咨询该怎么办？我是广西来宾象州县人
本人2004年5月进公司，合同是2011年6月到期，现医疗期已满，公司要求协商解除劳动合同，想问一下这种情况能得到多少经济补偿（是否有6个半月的终止劳动合同经济补偿金 和 6个半月的医疗补助金）。 再问一下终止劳动合同经济补偿金是解除劳动合同前12个月的月实际平均工资，那我在医疗期的工资是打折扣的，该怎么算呢？是折
我家是1998年动迁的，当时的动迁政策是按人头算的，我家人口少但是房子大（200多平米），后来只拿了一套115的房子还贴了很多钱。而多余的80多平米当时没有钱买就烂掉了，什么补偿都没有。这多余的80多平米现在是否可以以动迁价购买或者有其他处理方式呢？
我是2009年12月25日在一家IT行业上班，职位是美工，当时招聘方看完我的作品后认为我能够胜任这个工作，连试用期都是已满额工资计算，我于2010年1月20日与公司正式签定了劳动合同。但是最近公司想终止劳动合同，一是找茬说我不能胜任此项工作，可最近来了个美工据说是熟人介绍来的。公司开始的时候已提前30天通知可以不赔偿
本人在2008年8月签订的劳动合同上的职位是品质管理课长，为期2年。由于上级领导变更的关系，公司在我毫不知情的情况下在2009年3月发布了一份任命书任命我为技术课课长，现原有劳动合同马上到期了，需重新签订的合同上职位变更为技术课课长，但是由于岗位差异本人不适应现在岗位，感觉工作压力太大，不想续签，这样的情况能
我的母亲在某商场促销期间因人群拥挤摔伤，导致左肱骨近端粉碎性骨折。商场称当时工作人员在开会，所以没有人维护秩序。现与商场协商赔付问题，对方愿承担手术医药等费用的80%。 想咨询一下，80%这个比例是否合适？能否接受。 （因为诉讼太麻烦又没时间，暂且不想起诉）
