我们部门经理与我门员工对赌这个月的业绩没有完成扣2000这是
我们部门经理与我门员工对赌这个月的业绩没有完成扣2000这是合法的吗
我让我们部门的经理帮我代领工资。但是他却没有通过我的同意私自把这个钱用掉
我让我们部门的经理帮我代领工资。但是他却没有通过我的同意私自把这个钱用掉。这算不算违法可以打110吗
您好，我们十名员工去公司老板哪里反应了部门经理的问题,并没有影响公司生产和损失
您好，我们十名员工去公司老板哪里反应了部门经理的问题,并没有影响公司生产和损失！现在公司说我们员工聚众闹事，公司吓唬我们解除劳动合同不赔偿我们一分钱！
我想咨询一下，公司强制要求非业务部门员工进行外拓业务，并强制要求在固定期限内必须完成指定金额的业绩
我想咨询一下，公司强制要求非业务部门员工进行外拓业务，并强制要求在固定期限内必须完成指定金额的业绩，对未达到要求的进行罚款，而且罚款金额是要求完成的业绩的100％-200%。我是不是可以认为公司是变相强迫员工自己掏腰包完成相关业绩？公司这种行为是否违反劳动法？
房租中介公司 店长在任何一位员工没有完成业绩时进行大量体罚 是否可以进行举报 举报成功的几率有多少 成功了可能会对店长有怎样的影响
我在一家公司上班2年多了公司没有给我们员工买社保，不知道要向哪个部门投诉呢
我在一家公司上班2年多了公司没有给我们员工买社保，不知道要向哪个部门投诉呢，劳动局问过了，事务局也问了，都解决不了问题，
跆拳道道馆不开了，我们想咨询一下商场有责任没有？我们该找什么部门能解决这个事情
我们是在抚顺罕王商场里韩国人开的跆拳道会馆交学费上课，交的是四年学费，上了一年，疫情期间韩国人回韩国弄签证，现在回不来了，道馆不开了，他让我们去别的地方上课，但别的地方和他这相差太多，我们不愿意，想退钱，他不退给我们，我们想咨询一下商场有责任没有？我们该找什么部门能解决这个事情？谢谢！
你好，我们公司这个月新出来规章制度，如果业绩没有达到工资只发
你好，我们公司这个月新出来规章制度，如果业绩没有达到工资只发放百分之60或者是百分之八十 这个合法吗？
公司要求3月1日起我们部门几位员工停工，到现在都没有复工，去劳动仲裁
公司要求3月1日起我们部门几位员工停工，到现在都没有复工，去劳动仲裁，劳动仲裁回复这几个月发当地最低工资得百分之80，然后还要扣除个人社保，公积金缴纳得部分，因为拖欠工资，我要求解除劳动合同，仲裁回复赔偿n，我上了五年班，赔偿五个月工资，这五个月工资仲裁说是按着我10月10日解除劳动合同前的12个月平均工资赔
你好我们部门经理要求我们和他对赌这个月目标是不是违法还要扣工
你好我们部门经理要求我们和他对赌这个月目标是不是违法还要扣工资以及签字
