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我想咨询一下，公司强制要求非业务部门员工进行外拓业务，并强制要求在固定期限内必须完成指定金额的业绩
我想咨询一下，公司强制要求非业务部门员工进行外拓业务，并强制要求在固定期限内必须完成指定金额的业绩 我想咨询一下，公司强制要求非业务部门员工进行外拓业务，并强制要求在固定期限内必须完成指定金额的业绩，对未达到要求的进行罚款，而且罚款金额是要求完成的业绩的100％-200%。我是不是可以认为公司是变相强迫员工自己掏腰包完成相关业绩？公司这种行为是否违反劳动法？
问题状态：已过期
提问人：.（四川－成都）
提问时间：2020-04-07 09:49
提问人：.（四川－成都）
提问时间：2020-04-07 09:49
已有11位律师回答了该问题
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违反劳动法
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您好，可以劳动部门投诉
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需要看您劳动合同签订时的岗位及岗位职责，以及您入职后在公司的岗位及岗位职责。另需要考虑业绩扣罚是否具有公司规章制度。
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可以按照劳动合同约定来履行，也可以通过法律途径维权
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违反劳动法
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违法的
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一般情况下合同方违约没收定金。
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若公司行为违法，可以通过劳动仲裁救济。
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违反劳动法
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违法行为。可以过来详询
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如被侵权，建议直接诉讼处理。
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