本人在私人中介公司上班，并未签劳动合同，离职后有2万多的佣金老板以我走私单为由拒不发放

本人在私人中介公司上班，并未签劳动合同，离职后有2万多的佣金老板以我走私单为由拒不发放，直接扣除那个私单我并没有赚钱只是帮朋友操作老板直接扣除我全部佣金合理吗？这个钱我还能要回来吗？

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提问人：凉薄
提问时间：2021-05-20

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2005至今在公司工作至今，没用签过劳动合同，过去要求过签，但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资，并解除劳动关系，但是公司说没签合同是因为工作疏忽了，不是故意的，而且工资、社保都是正常发放的，所以拒赔，这样的说法成立吗？我可以要求一年的双倍工资赔偿吗？能胜诉吗 2005年至今一直没有签过劳动合

aaronzc 已过期 2008-12-22 回复(7)

公司有半年时间未与本人续签劳动合同，本人刚离职，请问依据新的劳动法，公司应向本人支付赔偿金吗？

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elaine_xie 已过期 2009-05-15 回复(5)

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

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luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

劳动合同到期，不去上班，公司以此为由不开具离职证明不退还劳动手册怎么办？

我的劳动合同7月初到期，我一直做到8月中旬，8月初的时候公司给我续签，我不愿意续签，之后就没有去上班了，现在公司不给我开具离职证明，也不愿意退还劳动手册，影响我下一家单位的入职，我该怎么办才能尽快有效的拿到证明？

EAR3191 已过期 2011-08-24 回复(9)

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本人做出纳未与公司签名劳动合同，工作两个半月，想辞职，老板以没有人交接为由不让离职，说我要是走了就要去起诉我，我应该怎么应对

polly1023 已解决 2014-12-16 回复(6)

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公司上班半年，未和公司签订劳动合同，每月工资支付宝发放，且并未备注工资，每月报销货款也是支付宝发放，上月工资提成发了一半，老板说下月给，如果我离职老板不打算结算一半工资，我该怎么做