在物业公司工作九年，现因工作项目取消物业提出协商离职，其中有三年多的时间没有交失业险

在物业公司工作九年，现因工作项目取消物业提出协商离职，其中有三年多的时间没有交失业险，请问怎样要求赔偿

问题状态：已过期回复 (15)
提问人：再见往事
提问时间：2021-05-09

相关咨询

我提前一月向公司提出离职，时间已到也工作教接过两次，但交接人不做了，我提出离职的时间已经过了10天，不想再等交接人跟经理协调要走但经理不同意直接走，我的工资公司可以不发或扣一部分吗？

ask201906222to 已过期 2019-06-22 回复(6)

张律师您好，我在上海杨浦区大润发做配送员工作由于没有跟公司签署劳动合同没有保障单方面提出离职。公司工作没有底薪也不具备劳动者关系，当提出离职后管理人员要求提前一个月离职不然扣1000块钱工资。还说不满意可以到劳动局举报，现在我该怎么办

ask20190724vd5 已过期 2019-07-24 回复(12)

提出离职申请后，公司进行打太极。原本是两周内可离职，公司找托词在工作一段时间后才批准离开。合同有规定如果因为乙方原因离职的，结算80%的工资，但是公司80%的都不结算。入职三个月额，没有签过劳动合同，我该如何处理？能否在这段时间不做事消极抗议呢？

minoz义已过期 2019-08-27 回复(4)

我这边工作的公司无故提出降薪，我不同意只能下个月就离职，我们这边没有签合同也没有买五险，我已经工作了4个多月，应该怎么维权呢，证明我与公司劳动关系的只有工资打款记录，但是老板个人的，工作群可以作为证据么，工作服和工牌没有名字，现在还没有离开公司

ask20190917hiv 已过期 2019-09-17 回复(3)

离职交接期间，完成了交接，但是有之前工作的遗留问题没有做完，导致项目无法回款，公司说要让我承担损失。请问我是否需要赔偿。还有离职申请过了一个月了能否一定要求公司提供离职证明，如果不给怎么处理？

ask201909199rk 已过期 2019-09-19 回复(2)

私人公司入职签合同，都没有双方协商，只要你签字，工作时间十二个小时，计件工资，没有五险一金，是不是为法

天空之城已过期 2019-09-21 回复(3)

个人能力差无法再继续工作提出离职申请造公司项目经理拒绝说不满3个月辞职没有工资，因此呢又因个人业绩达不到领导强制个人加班，说公司不需要业绩差的人，也不辞退，也不批离职申请，言外之意说让自离。请问合法吗

ask20200902xne 已过期 2020-09-02 回复(5)

学校实习，工作一个月，之后提出离职，并由经理上交离职申请，公司回复因为经理没有批准，属于私自上传，离职后没有工资，而且我们没有签劳动合同，这种合理吗？

坏孩子~ 已过期 2020-10-11 回复(6)

我工作了两个月，没有签订劳动合同，第三个月初提出离职，公司不给第二个月的工资

ʚ阿影ɞ 已过期 2021-05-05 回复(11)

在物业工作九年，因物业取消所在工作的项目，现协商离职，物业应该怎样赔偿

再见往事已过期 2021-05-09 回复(11)