公司试岗五天不合适没有工资并且没有签订任何合同这样做合法

公司试岗五天不合适没有工资并且没有签订任何合同这样做合法吗

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提问人：齁咸.
提问时间：2021-05-07

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我老乡在公司里上班五天，在上班期间食物中毒死亡了。他没有和公司签订任何合同。公司就只赔了一万八千丧葬费就不赔了。可以在找公司赔偿吗？

ask20170418zum 已过期 2017-04-18 回复(12)

你好！我是理财公司的业务员，没有签订任何合同，只是口头约定工资，公司目前无法兑付，如果被判定非法集资，我会有什么责任？目前为止拉来的存款100多万

ask20170702y2q 已过期 2017-07-02 回复(1)

我去公司应聘时，没有签订任何合同和协议，也没有告知每月从工资里扣除200元为押金，直到扣满2000元为止，现在我在该公司干满7个月，并微信和经理讲月底辞职，月底经理还问我什么时候走，也没告知押金不退，现在我离职半个月，经理以未干满1年和带薪实习1个月为由不愿给我补回这笔钱，我该怎么维护自己的利益

ask201710157ae 已过期 2017-10-15 回复(3)

2018年在京东与劳务公司签订合同，临时有事离职，中途走了没有任何工资，而且被京东人资拉入黑名单，请问合法吗？该怎样解决？

ask20180126rsq 已过期 2018-01-26 回复(4)

试用期期间没有和公司签订任何合同和协议，现在要离开公司，老板说工资他可结可不结，想结多少给你就结多少，或者干脆不结，请问这事怎么处理

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你好，我想咨询的问题是这样的，我跟朋友合伙出资批发公司但是我们没有签订任何合同跟协议，法人是由我朋友担任的，但是在我不知道的情况下她把公司转让出去了，然后她把公司的所有东西都变卖处理了现在公司已经倒闭了，但是我投资的钱她却说没有了都亏完了，所以我想咨询哈这种情况我该怎么维护自己的权益？，

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职校学生来公司实习有工资，没有与公司签订任何合同和协议的情况下，做了快两个月了,学生提辞职,公司说辞职要走就走，本月工资没有，若留写份保证书，内容是：同意押一个月工资，保证工作一年以上，这保证书若写了的话，有法律效力吗？

Boozer 已过期 2018-08-01 回复(3)

麻烦问下医院通过正规程序招聘进院的人员的岗前培训不给发工资合法吗？没有签订任何合同与协议，只是在医院报道，并且要求将档案提到医院。

ask20190918ew0 已过期 2019-09-18 回复(1)

我们公司合同上写有离职基础工资扣一半，并且没有任何提成，我想问这个合同工资制合法吗？可以去工商局告吗？

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