签署了一份房屋买卖协议，但没有付购房款。现卖方要求支付购房款、交付房屋，卖房者的要求能得到支持吗？
企业改制解除合同，现在集团公司又聘用我，是属于合同继续还是重
请问，公司改制后我们解除了劳动合同并得到了4万的赔偿金，两个月后集团打电话给我聘用我为焊工师傅，应签订什么合约？注原公司属于集体的下属公司。
我是房主，通过中介和第一个房客签订了一年的租赁合同，但是不到3个月房客就要解除合同，因为到了12月是淡季，房子不好出租，我不同意解除合同，房客说他可以帮忙出租，不会让我受损失，所以我就同意了，又通过同一个中介把房子出租了，以第一个合同的到期日为准，签了9个月的合同，每月租金2800，我之前租3000,200元的损失
我自己买的车，租用一个个体出租车营运证，我们两个人已签订了10年的租用合同，并公证了此合同。现在已经7年了，由于政府政策的调整导致我不能招到从业人员了，并且我父母均已80多岁了，并且得了痴呆症要我照顾，我已经不能继续开出租车了，现在我是要解除合同还是终止合同啊？
合同到期，通知我签合同，但我没签。继续干。公司解除我，有补偿吗
2012年12月31日到期，公司2013年1月2日通知我签订合同，但我没签，继续在工作。公司现在解除我有补偿吗？
违约解除劳动合同,补偿金是以合同规定还是以实际平均月工资(本人在国外工作)
已和用人单位解除合同，用人单位要求继续在其公司上班，工资如何结算？
因公司需要搬迁到其他地方，合同未到期单位就与我解除合同。公司要求我继续留厂一段时间。公司要求我必须做到搬迁的那一天，否则就要扣工资，请问这样合法吗？另外留厂的这段时间工资是按双倍工资支付吗？
我是2011年8月11日入职的，到2013年1月31日收到公司邮件，说通知解除合同，2013年2月1号收到邮件说赔偿我1.5个月经济保偿金，一个月的代通知金，但我现还在上班，我暂不同事解除，公司说我可以上班到2月28日，保除也交到2月份，我的经济保偿金是否算少了？如果我一直上班到2月28号，是不是有效合同期内，哪我是不是上班已满
本人是国企的一名普通员工，因改为股份制企业，签订了五年的劳动合同，现因合同到期领导看我是残疾人上班已经14年，便无故解除我的劳动合同。
公司转租别人，与员工解除合同，员工不愿意签字。公司说：这是依法解除合同，因为公司破产了，公司没有了。我们不清楚这是依法还是违法解除合同？
我父亲以2012年6月份签订一份建筑工程合同并已执行进行施工，我是合同签约人的儿子并全程参与合同签约与施工，不幸父亲以2013年2月份去逝，请问这份合同是否仍然有效？合同的效力是否由我继承？并把合同履行完毕？我应该承担哪些责任跟义务？请尽快给我回复谢谢！
