怀孕八个多月。老公再外面包二奶，还同其去开房。被我发现了。不过他并没有承认错误的态度。还摔起东西。大声吼我与我家人。精神严重受到伤害。肚子的孩子并受到胎气。但是我们才结婚两个多月。并没领结婚证。还可以让他赔偿我精神损失那些等等吗？
我一个朋友，她是二婚，刚结婚才一年多，因为老公生性多疑，再加上婆婆碎嘴唠叨，前段时间吵了架，老公动手打了她，打得脸都肿了，吵架后女的就回了娘家，但男的也没有打电话去和好，现在关系僵了，双方都不能接受对，但此时女的怀孕一个多月了，离婚的话必须打掉孩子，这样离婚的话如果女方提出来的话，是否可以要求男方给
我已经怀孕7个多月了，现在我们本来就没有钱，我又没有上班，而我老公每天下班就打牌，我劝说多次无效，反而变本加利，而使我们天天吵架，我现在向他提出离婚，他也答应了，我们在离婚时我是否可以向他要赔偿？ 那如果要和我争这个小孩怎么办？现在他就是说他要这个小孩，他说就算现在离了婚，等小孩出生了，他还是要和我争
我和老公是11年6月21日结婚的，8月29日，就在我怀孕期间，无意间在他车上发现了一个女人医院的流产病历，最后几次去医院复查身体的纪录就在我们结婚后，几乎每7天、10天、15天就得去一次医院，这么重要的女人病历竟然在他车上，后根据病历上的电话查找，对方是他医院的医生，也就是他的员工，多年一直有暖昧关系，直到我们
预产期是13年2月份，合同到12年年底，公司不再续签合同，平时公司缴纳五险一金，应该得到怎样的赔偿 在公司工作两年零三个月，公司已经明确不再续签，现在正在协商赔偿问题，不知道按规定应该赔偿多少个月的工资和保险钱，还有我二月份才生小孩，如果公司不再给交保险，我生育险都不能报销，
怀孕期间是否能被公司开除，如果公司硬要开除我要求得到多少赔偿合理？
我是在2012年10月份来到现在的公司的，经过两个月的试用期成功转正，但是在2013年3月份我发现我怀孕了，便有时去医院检查，但是没有耽误工作，现在我的老板说要解雇我，我该怎么办？如果单位宁可赔钱给我也要解雇我，我应该拿到多少的赔偿金算是合理的？ 谢谢 但是如果单位认定就给赔偿金也开除的话 赔偿金能给多少钱呀 我
怀孕7个月，公司要求我待岗，工资和保险都不交，是否可以要求公司赔偿？
我在地产公司上班，怀孕7个月了，公司以我现在的岗位不存在为由要求我待岗，一直到生完小孩在看有没有职位安排，没有职位安排就继续待岗，我和公司的合同并没有到期，我该如何要求公司赔偿？
老公经常晚上出去酒吧ktv喝醉，凌晨三四点回来，偶尔通宵，打他电话一直关机或不接。从怀孕到做月子没照顾过我，还曾经动手推我导致有轻微外伤。为维护感情写下保证书，但任然凌晨回家电话偶尔关机和喝醉。如离婚保证的内容没做到，自愿赔偿签字画押。有法律效益吗？
老公经常晚上出去酒吧ktv喝醉，凌晨三四点回来，偶尔通宵，打他电话一直关机或不接。从怀孕到做月子没照顾过我，还曾经动手推我导致有轻微外伤。为维护感情写下保证书，但任然凌晨回家电话偶尔关机和喝醉。如离婚保证的内容没做到，自愿赔偿签字画押。有法律效益吗？
事故全责方不积极配合定损，一直要我联系保险公司，这期间我的误工费和通讯费可以要求对方赔偿吗？
事故全责方不积极配合定损，一直是我（无责方）联系对方的保险公司，而且对方的保险公司处理问题也不积极，现在车祸3天了还没定损，对方也不出面了，我该怎么办？这期间我的误工费和通讯费可以要求对方赔偿吗？双方都购买了全险。
