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旷工三天算自动离职,扣掉全部工资是违法的,要是签的合同里面有说这个旷工三天就没有工资

旷工三天算自动离职,扣掉全部工资是违法的,要是签的合同里面有说这个旷工三天就没有工资,那这合法吗,是按照合同签的来还是法律的来

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:封
提问时间:2021-04-28
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如果真的因为旷工三天被公司开除了,那么我可以拿到我实际出勤的工资吗。公司有权利不给吗。或者直接扣掉吗,例外在公司被押的押金可以要回吗?但是我没有被公司押押金的证明。。

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我在一家公司做前台一个半月,5月12号开始做的,到7月2号之后我就旷工了,期间6月中的时候已经提交了离职申请没有,旷工三天自动离职,没有签合同,现在到了发6月份的工资了,但是却没有发给我,请问这样的情况我可以拿到工资吗?如果可以,那我应该怎样做才可以要回工资呢? 我旷工的第一天,公司大话联系说,不发工资,这

黄淑娴 已过期 2014-07-26 回复(3)

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