劳动部门批单位不定时工作制，那我们每天工作时间十七八个小时，这个情况我需要忘那个部门投诉

劳动部门批单位不定时工作制，那我们每天工作时间十七八个小时，这个情况我需要忘那个部门投诉，劳动局我们去投诉过没有用，我们还能忘那里投诉

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提问人：ask20210418nts
提问时间：2021-04-18

相关咨询

我朋友上班的单位，上班时间长，待遇底，条件差，我们想投诉，不知找那个部门，，

ask20151222hrv 已过期 2015-12-22 回复(2)

我是一位劳动派谴工人，规定工作时间6小时每天，派谴入驻单位每天工资时间都大于6小时;我能主张超时费吗？多谢！

ask20160311afz 已过期 2016-03-11 回复(9)

我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制，每周休息一天实际情况是每天工作十二小时，一天假期都没有，节假日还要加班没有加班费，请假还扣工资

ask201607277hz 已过期 2016-07-27 回复(6)

不定时工作制，一年也没有休息日，不给加班不让串休，合法吗？每天工作时间不低于八小时。

ask201610306ti 已过期 2016-10-31 回复(5)

在吗？派出所所长工作时间，晚上出去喝酒，喝酒回来单位睡觉，我应该向那个部门投诉，举报！

ask20161102ksz 已过期 2016-11-02 回复(1)

我与单位签订是不定时工作制;但我每天工作8小时每周工作6天,问单位应付加班费吗

ask20161130pba 已过期 2016-11-30 回复(1)

我是一名保安，签的是不定时工作制合同，但每天工作时间14小时，每周休息一天，这样的工作时间是否符合劳动法规定

ask20161228ud2 已关闭 2016-12-28 回复(0)

我厂工作时间过长，每天工作达12小时，一个月休息了一天，我去鄄城劳动监察局投诉无果没人管。工厂是鄄城:即发服装厂

ask201709078la 已过期 2017-09-07 回复(1)

快递这个不定时工作制，就说每天工作12个小时以上，不需要给加班费吗

为了未来已过期 2018-09-07 回复(5)

你好，我们公司签订的不定时工作制，每天工作15小时左右，每周工作6天，一个月要工作390小时左右，这样是否违法，国家是否规定不定时工作每周不能超过多少小时。

情调丶已过期 2019-09-05 回复(2)