请问：公司强制调岗变相要我自动离职是否违法？符合仲裁条件追索公司赔偿金吗？
你好，我想咨询一下，我入职时面试为母公司行政后勤司机一职，可上岗一年后发现劳动合同签订劳动关系为子公司，现在母公司未与我协商一致强制调到子公司从事与劳动合同约定司机不对口岗位，我想请问是否可以单方面解除劳动合同与仲裁追索赔偿金？你好，我想咨询一下，我入职时面试为母公司行政后勤司机一职，可上岗一年后发
我旷工3天，公司说自动离职，上个月的工资没有了，还是公司制度是这样的
我旷工3天，公司说自动离职，上个月的工资没有了，还是公司制度是这样的，但是我并不知道公司制度，公司也没有说，我想问，我工资能要回吗？
旷工四天半，公司说我自动离职无薪，这样合法吗，应当给我上班期
旷工四天半，公司说我自动离职无薪，这样合法吗，应当给我上班期间的工资吗？
公司以降低我的职位为由想让我自动离职这样算违法吗？可以获得补偿吗？
我在本工厂上班十一年了，一直做五金磨具维修。现在领导让我下去做员工，没有加班，公资又低，还贴出通知说不去，就是不听安排，不好好工作，消极怠工，不来上班，就按自离处理。 请问公司这样算违法吗？我可以起诉吗？ 其实公司如果能补偿我是可以不做的。这样能拿到补偿吗？
公司降低工资，不同意就调至销售岗，销售无业绩自动离职，这样违法吗
公司降低工资，不同意就调至销售岗，销售无业绩自动离职。 这样的行为，可以申请劳动仲裁吗？
我提出离职公司不同意，只有选择旷工三天自动离职今天单位通知我矿工自动离职是没有工资的
我提出离职公司不同意，只有选择旷工三天自动离职今天单位通知我矿工自动离职是没有工资的。
上一家公司要求我提供下一家单位的名称才给开具离职证明，这样违法吗？
上一家公司要求我提供下一家单位的名称才给开具离职证明，这样违法吗？公司是合肥的，我是被外包给西安的单位工作的
试用期提出离职，跟他说过可以提前三天提然后自动离职，但是对方表示公司不这样走（没有聊天的证据）
试用期提出离职，跟他说过可以提前三天提然后自动离职，但是对方表示公司不这样走（没有聊天的证据）。于是当他提出一个月多九天的离职时间时我又反悔了，直接走了。现在对方以我未按约定时间离职，旷离，扣我薪水。该怎么办？
