试用期提前三天提出离职申请，给半个月时间跟老板交接，老板招借口不交接，这种情况需要回去交接？

律师你好，没签合同的试用期提前三天提出离职申请跟老板说了，提出当天还要求做满5年才能离职，老板不批不发工资，面试说好上岗买五险一金也没买，提出离职给老板半个时间跟他交接，老板找借口没空不交接，我去劳动局告他，老板跟劳动局办事关系好，催问结果时劳动局给答复是老板要求回去交接就发工资合理吗？打算申请劳动仲裁，请您给出最好方法，谢谢！

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask202104107oy
提问时间：2021-04-10

试用期内我提前3天写的离职申请，写的3天后离职，直属上级回复具体离职时间要以工作交接好那天为准

试用期内我提前3天写的离职申请，写的3天后离职，直属上级回复具体离职时间要以工作交接好那天为准，到了第三天办离职手续，她以工作没交接完不批准离职，说如果我直接走了不发工资，现在公司没有招到人，我没有办法交接工作，也离不了职，请问我应该采取什么措施呢

ask20160728rgt 已过期 2016-07-28 回复(1)

试用期内我提前3天写的离职申请，写的3天后离职，直属上级回复具体离职时间要以工作交接好那天为准

试用期内我提前3天写的离职申请，写的3天后离职，直属上级回复具体离职时间要以工作交接好那天为准，到了第三天办离职手续，她以工作没交接完不批准离职，说如果我直接走了不发工资，现在公司没有招到人，我没有办法交接工作，也离不了职，请问我应该采取什么措施呢

ask20160728rgt 已过期 2016-07-28 回复(1)

原单位离职申请提出满一个月，且进行了交接。现在我告诉我我负责的项目需要起诉乙方。要求我回去协助我可以

原单位离职申请提出满一个月，且进行了交接。现在我告诉我我负责的项目需要起诉乙方。要求我回去协助我可以不回去吗？

yanwenyuan 已解决 2016-08-18 回复(1)

你好，我在试用期提出离职，当时告知需要提前一个月，所以离职申请日期上写的是一个月之后

你好，我在试用期提出离职，当时告知需要提前一个月，所以离职申请日期上写的是一个月之后。但是现在我知道了提前三天提出就可以，此时我已经过了试用期了，能直接走吗？还是得按照我写的申请那个日期才能离职？

ask20160904yog 已过期 2016-09-04 回复(1)

你好，我在试用期提出离职，当时告知需要提前一个月，所以离职申请日期上写的是一个月之后

你好，我在试用期提出离职，当时告知需要提前一个月，所以离职申请日期上写的是一个月之后。但是现在我知道了提前三天提出就可以，此时我已经过了试用期了，能直接走吗？还是得按照我写的申请那个日期才能离职？

ask20160904yog 已过期 2016-09-04 回复(1)

试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了，目前公司说自己要求需要提前两周

试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了，目前公司说自己要求需要提前两周，说公司需要补充人员

ask20170427p26 已过期 2017-04-27 回复(8)

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月，公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗？

ask201905091kn 已过期 2019-05-09 回复(4)

试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资

试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资，合不合理，该怎么解决

ask20190622l3l 已过期 2019-06-22 回复(3)

3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请

3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗

ask20200615sua 已过期 2020-06-15 回复(9)

已提前提出离职，一个月时间快到了，老板还是没批，没人与我交接，是否可以离职

已提前提出离职，一个月时间快到了，老板还是没批，没人与我交接，是否可以离职。

彩色的黑白胶卷已过期 2020-07-07 回复(8)