试用期提前三天提出离职申请，给半个月时间跟老板交接，老板招借口不交接，这种情况需要回去交接？ 律师你好，没签合同的试用期提前三天提出离职申请跟老板说了，提出当天还要求做满5年才能离职，老板不批不发工资，面试说好上岗买五险一金也没买，提出离职给老板半个时间跟他交接，老板找借口没空不交接，我去劳动局告他，老板跟劳动局办事关系好，催问结果时劳动局给答复是老板要求回去交接就发工资合理吗？打算申请劳动仲裁，请您给出最好方法，谢谢！