我在公司工作了已经有四年了，合同已过期，现在我要辞职，公司要扣我在工作当中所取证件的培训费，还要扣我每个月的40%奖金，请我该如何维护自己的权益
2月24日入职了一间餐厅做仓管，4月1日提出以书面形式辞职，辞职信交给老板娘了，4月1日也告知了人事部辞职。入职的时候就是填写简历，背后一面同意在这企业做半年。要规定签名了，当时我也签名了。因为人事说当离职的时候要提前一个月说。企业没有为我购买社保保险，而且一个月只休3天，就连清明节的时候也没有假期，我辞职
我在一家公司工作2年了 现在是自己提出辞职已经3个礼拜了 但公司找出各种理由故意刁难不让我办理退工就相关手续 请问如果辞职满一个月公司还不办理退工手续 公司是不是要继续为我办理加金？
律师，您好！ 我在一家工厂做仓管，我于3月23日工作至4月22日，因工作性质和时间太不合理，我现已致辞信的书面形式通知人事，于4月底离职。人事说必须等到招到交接人再说，具体也不说时间。我之前进来就填写过一张个人简历信息，就是那种像个人简历一样的一张纸，没有工资范围，没有劳动年限。不知那份算不算合同。如果真
我去年刚大学毕业，签到包头的中国二冶，在这公司我就发了一个月的工资，年前我们公司经理看我是南方人过来的，预支了点钱给我让我好回家过年，但还有点工资没发给我，年后我提交了辞职报告，现在他们要我交违约金，还有刚去的房租，补贴的生活费和体检费，其中的房租的钱我很不愿意给，因为来前说有宿舍，可是后来，直接把
我在老家和打工的地方都交有保险 但是我今年辞职回老家了 我在北京的保险和住房公积金退不了 我该走什么样的法律程序啊 我老家的保险都交了10多年了和北京交的启冲突了 两份保险必须退一份 我原北京的单位不给退啊 还有住房公积金也是一样的
你好，请问我跟公司签约四年，但工作一年由于某些原因我想辞职，违约金为两万，如果我提前三十天申请辞职，是否还要向公司赔偿
