公司合同上写试用期满三个月，需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正，两年内不得辞职
公司合同上写试用期满三个月，需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正，两年内不得辞职。请问这样是合法的吗？（我们组长说是部门的规定，不是公司的规定）还有如果不辞职直接跑了，公司不发上个月工资是合法的吗？——每个月二十五号发工资，一个月都在上班没有休息，想辞职了，但是组长和我说做满了六个月，两年不批辞职。我想请问一下怎么办
转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
你好，我在利济北路川鄂情酒店上班，公司规定做满三个月才能辞职需要提前一个月提交书面申请
你好，我在利济北路川鄂情酒店上班，公司规定做满三个月才能辞职需要提前一个月提交书面申请，而且从辞职日开始取消休息，按出勤天数发放工资，我是8月29入职的，12月1日我交了辞职报告，12月8日我去医院做检查查出左前臂劳损，医生建议需要休息，然后我跟主管沟通，被告知可以请假，但不能辞职，我说我这个也不知道要休息
签合同是说正式员工辞职需要提前一个月提交辞职申请，可我没转正辞职也要提前一个月
签合同是说正式员工辞职需要提前一个月提交辞职申请，可我没转正辞职也要提前一个月 ，我有急事等不了一个月，该怎么办
公司未与我签订合同，在我辞职期间，公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资
公司未与我签订合同，在我辞职期间，公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资，我是否可以通过相关渠道要求老板补发我工资
请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请，工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱
请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请，工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱，这样合法吗？
签订实习合同不满一个月。合同规定实习期满，可通过公司考核，经试用三个月后转正
签订实习合同不满一个月。合同规定实习期满，可通过公司考核，经试用三个月后转正。转正后需留在公司工作三年，如未满三年，主动提出离职，应赔偿一万二。请问，现在去提出离职，不继续实习了，是否需要作出赔偿。
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗
公司劳动合同上要求满两年才能辞职，且需要提前三个月书面提出离职申请
公司劳动合同上要求满两年才能辞职，且需要提前三个月书面提出离职申请，否则扣钱，这合法吗？
