试用期合同是需要提前7天申请辞职,但是我三天走了,可以维权吗
试用期合同是需要提前7天申请辞职,但是我三天走了,可以维权吗
请问签订的合同辞职需要提前一个月申请但是我提前五天申请经过厂
请问签订的合同辞职需要提前一个月申请但是我提前五天申请经过厂长同意签字后但是老板却说合同写好提前一个月辞职才行要不然扣除一个月工资合理吗
9月1号签订合同,试用期为3个月,公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可
9月1号签订合同,试用期为3个月,公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可,一开始我发短信跟人事部经理说辞职,见他没回我消息,11月16日去人事部填写了辞职申请报告,上面我写的最后工作日是11月25日,后来我拿去给人事部经理签字,经理说一个月后再回来拿给他签,我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗,他说
合同里写的合同没到期付违约金两个月工资,但是前面又说辞职需要提前一个月打书面申请
合同里写的合同没到期付违约金两个月工资,但是前面又说辞职需要提前一个月打书面申请,我提前打申请算违约吗?
我是做教师的。合同上注明三月转正,但是试用期辞职需要提前一月通知
我是做教师的。合同上注明三月转正,但是试用期辞职需要提前一月通知,如果带课,需带满整个学期,否则工资全扣,我现在入职了一月,想走会全扣吗?
公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职
公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职。我就多上了七个工作日再次递交离职申请后就没去公司了。按照法律来讲实习期提前三天了提出申请。公司不同意三天后自动离职。我着算违约嘛
签合同是6个月试用期 目前做了4个月 辞职需要提前一个月还是3天就可以了
签合同是6个月试用期 目前做了4个月 辞职需要提前一个月还是3天就可以了,公司假如缺人 不让走 是不是可以直接走不需要理
在试用期申请辞职,公司要求我待满一个月才许辞职,可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职
在试用期申请辞职,公司要求我待满一个月才许辞职,可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职,而劳动法里写着是试用期满三天即可申请辞职。还有在任职期间,加班不按工时算,而是只单纯每个月发固定加班费,根本无法达到劳动法要求。还有期间请假扣除的不按试用期工资算,而是按正式工资算。还曾以团建名义加班。请问这个
你好,签了合同,但是只工作了差不多20天自愿离职,但是合同上写的是离职需要提前一个月申请才可以
你好,签了合同,但是只工作了差不多20天自愿离职,但是合同上写的是离职需要提前一个月申请才可以,那我没有提前一个申请还有工资吗,
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月,试用期内离职需要提前三天发送书面申请
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月,试用期内离职需要提前三天发送书面申请,6月13日通过微信提起离职,主管表示要一个月才能走,这种可以在三天后直接走吗
我现在是试用期,现在想离职,但是已经签了入职合同,合同里写着需要提前30天申请离职
我现在是试用期,现在想离职,但是已经签了入职合同,合同里写着需要提前30天申请离职,请问我现在如果离职的话是需要提前30天吗?