每个月公司都会在工资里多做好多钱，然后领导再收回，如果公司内部稽核

每个月公司都会在工资里多做好多钱，然后领导再收回，如果公司内部稽核，我会不会有风险

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提问人：20210323EbGl
提问时间：2021-03-23

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在吗，当初来这个公司时，领导说必须干满六个月才能辞职，然后每个月押十天工资，可是我在公司干了一个月觉得这个岗位不适合我，于是便递交了辞职报告，领导收到后，便要扣我们二十五天的工资，这种情况下算违法吗？注:并没有说一定要走，只是说如果同意我不走，不同意的话，我接着在这上班，只是提前给他打个招呼

bae 已过期 2017-08-09 回复(3)

我在一家餐饮公司连锁后厨上班。工资规定每个月都有月休。然后每个月都以人手不足为理由没有让休完。我这个月要离职还欠我很多休班。也不让我休完也不给我补钱。我已经工作半年了。填了入职表。没有签劳务合同。我该怎么维权

ask20191023oie 已过期 2019-10-23 回复(3)

ask20191117mwe 已过期 2019-11-17 回复(10)

我是干催收的，公司领导说如果客户有投诉成立，然后客户要去赔偿，领导说你要赔给客户信用卡的全额，不配就把你告上法院，这是真的吗

魍魉已过期 2019-12-05 回复(3)

你好如果是我请假回家有事，公司领导同意了，然后他上个月工资不发怎么办？

ask20200716prk 已过期 2020-07-16 回复(3)

如果未满十六周岁去打工，要辞职，而公司不让走，可不可以请求劳动局的帮助，先发工资然后辞职。

年少无知已过期 2020-08-10 回复(1)

7.15写的辞职报告，领导不同意，然后8月份旷工了四天，公司要把我这个月的工资扣完，加扣上个月的工资

ask20200812qpf 已过期 2020-08-12 回复(3)

在地铁安检上班，经常有公司领导携带违禁品微服私访，如果我们检查不出来就会被扣50-500不等的工资，，，

ask20200923huw 已过期 2020-09-23 回复(2)

我在公司旷工一天，然后所有人都发工资了，就没给我发工资，如果我去申请劳动仲裁，要是我输了用负什么责任么，比如赔钱等等！

踏遍尘世繁华已过期 2020-10-28 回复(10)

ask20210114r4m 已过期 2021-01-14 回复(4)