公司13个月没有给我缴纳养老,我投诉后说给我补缴。公司出一部分个人出一部分
公司13个月没有给我缴纳养老,我投诉后说给我补缴。公司出一部分个人出一部分,而且我想问个人这部分需要一次性先补交,我感觉压力挺大的。毕竟是公司过错。请问律师还有什么办法?
请问公司未足额缴纳社保,个人投诉了,要求个人也缴纳一部分社保款
请问公司未足额缴纳社保,个人投诉了,要求个人也缴纳一部分社保款,还能撤销吗?
因为社保,公积金,公司没有按照应发工资基数缴纳,已投诉,公司已经补缴完成
因为社保,公积金,公司没有按照应发工资基数缴纳,已投诉,公司已经补缴完成,加班费基数也是按照最低标准上诉志法院,我们工资组成是基本工资,绩效,津贴,但是现在公司就发放基本工资2050,以上原因导致个人离职,这样的话能不能拿到经济赔偿金?谢谢
公司为员工办理了补缴,而公司要员工缴纳个人和单位的所有费用。公司办说没有违反劳动法
公司为员工办理了补缴,而公司要员工缴纳个人和单位的所有费用。公司办说没有违反劳动法,还说超过两年以上劳动部门不受理的,员工必须交单位缴费不然就不用补缴了。这该怎办?劳动部门真的不受理吗?
公司帮我补缴社医保共计12万,都是公平缴纳的,没有个人部分,
公司帮我补缴社医保共计12万,都是公平缴纳的,没有个人部分,请问这个12万对我个人以后有帮助吗?还是说全部进国家统筹?
公司倒闭,社保欠缴状态也没有离职证明,申请领取失业金必需由个人补缴保费和滞纳金吗
公司倒闭,社保欠缴状态也没有离职证明,申请领取失业金必需由个人补缴保费和滞纳金吗,不补缴可以转到临时户吗
公司没有足额缴纳社保,可以以此为由离职申请仲裁补缴社保和经济赔偿吗
自2017年7月入职,未签订劳动合同,于2018年11月签订一份劳动合同,用于缴纳社保(未按照实际工资缴纳),2019年3月签订第二份劳动合同(于2021年11月到期)。至今2020年公司想以各种手段逼迫主动离职,是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁,进行经济赔偿,并补缴社保,如申请补缴,能从什么时间可以开始计算? 7月份公司开
老师好!过去养老统筹我们是由单位负责一部分,我们个人缴纳一部分
老师好!过去养老统筹我们是由单位负责一部分,我们个人缴纳一部分。今年的发票显示是灵活就业人员养老费用,这样的话我们是不是被转成个体户了?如果转成个体户,对我们有什么影响?谢谢老师。
我转正后,公司两个月没有缴纳社保,期间我自己都补上了个人社保,这算不算公司违法
我转正后,公司两个月没有缴纳社保,期间我自己都补上了个人社保,这算不算公司违法。
公司未给我缴纳,养老,现在公司补交,需要我转钱给他。我能否要求公司转钱给我个人,然后再补交呢
公司未给我缴纳,养老,现在公司补交,需要我转钱给他。我能否要求公司转钱给我个人,然后再补交呢。