没签合同没买社保。提前两天表达离职意向，两天后正式离职。 在职三个多月，现还有两个多月的工资没发

没签合同没买社保。提前两天表达离职意向，两天后正式离职。 在职三个多月，现还有两个多月的工资没发。 老板说，未同意的离职算旷工，旷工罚3倍工资。公司是要求提前一个月交辞职书，按一个月的旷工的3倍。 所以就不发工资，这合理合法嘛？

上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了

上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了。没有合同，没有社保，工资发的现金，没有流水账，只有我的名片，报销费用的记录，我能要回我的工资吗？

我在批发市场上租的门店还有三个月到期，合同上写完提前两个月提出申请

我在批发市场上租的门店还有三个月到期，合同上写完提前两个月提出申请，在同等条件下午有优先权，但是现在市场管理处又和另外的人签了合同,根本没有经过我的同意，请问他们私自签的合同有效吗？或者我还能继续签合同吗？

在电子厂做了20多天，合同上写得试用期两个月，还有离职须提前三十天通知

在电子厂做了20多天，合同上写得试用期两个月，还有离职须提前三十天通知，没写得有试用期须提前三天通知。问组长，组长也说须提前三十天通知，才能离职。请问现在我可以离职么

我试用期合同过了一两个月了没签正式合同，现在想要离职也需要提前一个月提交离职报告吗

我试用期合同过了一两个月了没签正式合同，现在想要离职也需要提前一个月提交离职报告吗，立即离职可以吗，立即离职老板说没工资

公司上班三个月没有签合同，现要离职，公司不给工资，还说辞职要提前半个月

公司上班三个月没有签合同，现要离职，公司不给工资，还说辞职要提前半个月，不提前算我自动离职，不给予工资，这个要怎么处理？

按照合同提前3个月提离职，但是公司可能不让这三个月再工作，但自己很需要这三个月的工资

按照合同提前3个月提离职，但是公司可能不让这三个月再工作，但自己很需要这三个月的工资。

我3月13入职，一直到7月29离职，一直没签合同，还有两个多月工资到现在拖着不给我开

我3月13入职，一直到7月29离职，一直没签合同，还有两个多月工资到现在拖着不给我开，我应该怎么办，告劳动局需要准备什么材料吗

在公司三个月没签合同，没交社保，九月离职八月工资说是九月底发

在公司三个月没签合同，没交社保，九月离职八月工资说是九月底发，一直到现在也没发，算得工资数额不对说是离职员工没有全勤奖，但我八月全勤九月才离职的。我也没有见到公司规章制度上有这一条。全凭老板一张嘴说，三个月时间每个月的岗位都不同，应聘的文员，第二个月就让我去摆摊，第三个月开了个店又让我去卖货。又说店

我现在要申请劳动仲裁，三个月没签合同没交社保，拖欠八月份工资，9月离职

我现在要申请劳动仲裁，三个月没签合同没交社保，拖欠八月份工资，9月离职。每月基础工资2400我该申请多少赔偿？

离职后，两个多月工资没发。 因为没签合同，也就没提前一个月离职

离职后，两个多月工资没发。 因为没签合同，也就没提前一个月离职。 提前两天和老板说过离职的想法。 两天后提出离职。 老板说公司规定，没有工资发。 可以劳动仲裁吗。 可以劳动仲裁吗。