合同纠纷
离职后，两个多月工资没发。 因为没签合同，也就没提前一个月离职
离职后，两个多月工资没发。 因为没签合同，也就没提前一个月离职 离职后，两个多月工资没发。
因为没签合同，也就没提前一个月离职。
提前两天和老板说过离职的想法。
两天后提出离职。
老板说公司规定，没有工资发。
可以劳动仲裁吗。
可以劳动仲裁吗。
因为没签合同，也就没提前一个月离职。
提前两天和老板说过离职的想法。
两天后提出离职。
老板说公司规定，没有工资发。
可以劳动仲裁吗。
可以劳动仲裁吗。
问题状态：已过期
提问人：草莓旺仔（湖南－衡阳）
提问时间：2021-03-10 22:26
提问人：草莓旺仔（湖南－衡阳）
提问时间：2021-03-10 22:26
已有6位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿
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可以仲裁来维权的
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你这个是可以仲裁的
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可以劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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