产假结束,公司说产假期间工资不能一次性支付,要在职工上班一年
产假结束,公司说产假期间工资不能一次性支付,要在职工上班一年内按月分发合理吗?没有交社保
在怀孕期间因为身体问题不能正常上班,公司不合理的不发放产假工资应如何处理?
在怀孕期间,因为本人的身体问题,容易导致流产或早产。故此整个孕期休假在家休养。公司要求我开具整个孕期的病假证明回公司,否则当我自动离职。但医院有所规定不能开长时间的病假证明,所以我拿了我容易导致流产或早产的检查证明找了相熟的医生,叫医生一次过帮我开了多张病假证明,证明由我怀孕5月一直开到预产期。病假
在四川私企上班,有三个月产假,这个已经休完,在产假期间公司购买保险不支付工资
在四川私企上班,有三个月产假,这个已经休完,在产假期间公司购买保险不支付工资,现在哺乳期公司不支付工资也不购买保险,请问按照法律法规来说,公司这样做合适吗?可以通过哪条法律法规来维护自己的权益?
您好,产假修完后我因为需要带孩子不能上班,而公司不给辞职,也不给休产假期间的工资
您好,产假修完后我因为需要带孩子不能上班,而公司不给辞职,也不给休产假期间的工资,我该怎么办?
员工产假期间公司已支付产假工资,员工产假结束辞职,且不配合公司申请生育津贴,导致公司损失,想问如何可
我们公司是在员工产假期间先照常支付工资作为产假工资,员工产假结束回公司后再提交资料申请生育津贴,公司将扣除产假期间支付的工资,剩余部分全部给员工。但是一位员工休完产假后辞职,并且不肯提供资料配合公司申请生育津贴,导致公司损失,请问如何追讨?哺乳期还有2个月到期。
产假期间单位没有发工资,只是交社保,产假结束后单位搬迁,不能去上班
产假期间单位没有发工资,只是交社保,产假结束后单位搬迁,不能去上班。现在生育津贴已到公司账户,单位要扣除我的个人保险费,合理吗?
您好!我想咨询下,我在私企上班马上要休产假了,但我们公司在休产假期间是不支付工资的
您好!我想咨询下,我在私企上班马上要休产假了,但我们公司在休产假期间是不支付工资的,休产假之前还要扣3000块说是要支付产假期间社保个人部分,这样是对的么?
公司规定产假期间的保险自己垫付,等回来上班在退回。由于家庭原因产假结束不能去上班
公司规定产假期间的保险自己垫付,等回来上班在退回。由于家庭原因产假结束不能去上班,那么产假期间个人支付的保险钱是不是要退还
产假还有3个月结束。但是我已经提前上班了,公司说我产假期间的工资社保会发放
产假还有3个月结束。但是我已经提前上班了,公司说我产假期间的工资社保会发放。即使我现在已经正常提前上班,但是由于还在产假期间。所以公司不予发放任何工资,会跟社保冲突?这种合理吗?
疫情期间国家和公司规定员工无特殊情何况不能安排上班,半年来公司都有发最低工资
疫情期间国家和公司规定员工无特殊情何况不能安排上班,半年来公司都有发最低工资,现在我申请离职,公司却要求我补回欠的工时费,而且欠的工时一直在增加,我想问问我应该把工时钱给公司吗?还用公司这样要求合理吗?