请问一下:现在很多公司都有劳务和正式的之分，公司不跟劳务的签合同而且想什么时候辞退员工就什么时候辞退，而且不够3个月就扣10天的工资，但是正式的公司跟劳动者签劳动合同，只要员工不违纪就不辞退员工，要是员工辞职，员工干了几天就付几天的工资。我就是一个公司的劳务员工，因为公司剥削劳动力我选择了辞职，我一共在该公司干了20天，公司却只给我10天的工资还说这是公司的规定，我没干够3个月所以剩下的那10天工资不能给我，请问公司的这个规定合法吗？为什么干不够3个月要扣工资？
请问国有企业的过磅人员（正式员工）犯罪时职务犯罪还是劳务犯罪
我的一个亲戚在国有企业工作，是一名普通员工，在磅房工作，专门负责过磅，利用过磅的便利，收了两名犯罪嫌疑人15万元，案发后，钱已退回，现在案子没判，想咨询一下，像这种犯罪属不属于国家工作人员犯罪，属不属于公务犯罪
我现在的单位在东莞，总公司是在深圳注册的。上个月，公司才开始着手公积金的问题。但以我们是广东本地人为由不予购买住房公积金，请问是否违法？关于公积金的有关法律是怎样的呢？
我们公司因员工无劳动合同、平时和周末无加班工资、无夜班费、部分员工无高温费、国定假加班按基本工资翻倍，请事假却按总工资扣钱、主管以上国定假无加班工资、超时工作（240小时）等原因引发罢工。 事态平息开始复工后公司口头宣布既往不咎，但却区别对待我以及另外一位同事参与罢工一共四十多人。公司找来律师，威胁我
我在试用期内辞职公司不但不批在我不知情的情况下居然说我是正式员工需提前一个月申请！培训时说试用期是三个月我才上了一个月！试用期内可以提前七天申请！我该怎么处理！就这样走了一分工资也拿不到！
上班请假在职期间，收了客户4.5万保费，因急需使用将其用掉，事后一个月后离职，后面客户发现，后写过承诺书，但因手头紧，未按规定时间归还，后被以诈骗罪拘留，拘留第二天就已将钱归还，也已取得对方谅解，现取保候审在家，现在公安局以诈骗罪移送婺城检察院。在公安局预审期间，预审民警说可能是职务侵占罪，后来经法制
原始股需要按股份持有比例承担进货，房租 水电费 工资等开资。那么员工股还需要承担吗？公司现在想让入股。合同上写的是员工入股协议。谢谢大家了
我在一个国企公司工作了5年，是司机。单位年年有一定的转聘名额。今年考核的时候我的分数不算太低，应该能给转聘（比我分低的都转聘公示了），但单位说今年不给司机转聘。这个是单位可以自己决定吗？ 签的合同是辅助钟点工，但工作时间是全日制。
