修了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保
我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公
休了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保
我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公
我是本年9月3日入职，于今天10月25日，公司以专业能力不强，不能适应本岗位工作为理由，将我辞退。我可不可以向公司申请补缴社保。
加盟连锁公司,加盟费用交完后才被告知同一区域不能有两个分部.如退出加盟,公司是否承担责任
2012年12月2日我与一家某某快递公司商谈加盟的事宜,公司负责人让我在本公司指定的区域选址,并未告知同一区域内不可以有两家同一快递,快递公司负责人并与区域负责人同意加盟的事宜后,我便递交了加盟保证金与加盟费用.后期选址的费用也交了.10天后被公司通知由于和区域的一家分部在同一区域是不被允许的,让我经营到现在的地址
工作了半年公司不和我签合同，也不购买社保。我辞职后，公司还拖欠我两个月的工资。仲裁结果是公司需支付我
工作半年，公司不和我签合同也不买社保。我辞职后公司还一直拖欠我两个月的工资了。仲裁结果是公司要支付拖欠我的工资以及赔偿双倍工资，但公司不服，起诉我。我要如何写答辩状，以及要准备什么保障我的个人利益？
我在2012.10进公司，一个月之后转正。转正后的第一个月并没有扣我社保，也没有买社保。但是之后两个月的时间工资单上都是显示扣两个月的社保，可是实际上只买了11.12月，两个月的社保。现在我辞职了，并且工作单不见了，我可以要求公司赔偿吗？
我于2005年4月份进入湖北天龙建筑工程有限公司，在公司经营策划部工作，一直工作至2011年7月15日。当时公司的注册地为武汉市武昌区中北路24号，在武昌区社保局办理了社会保险。而公司在2009年3月变更了注册地（注册地变更为武汉市汉南区纱帽镇汉南大道353号），在此后又在汉南区办理了社会保险，但武昌区的社会保险没有转入
跟公司的劳动合同是从11年8月30签署的，但是11年的九月和十月份的社保公司没有给我缴纳，现在已经时隔两年，由于现在出台五年社保的限制，所以想资讯一下律师这种情况是否公司有义务为员工进行补缴，好多朋友都说公司怕有不良记录，所以一般不给补缴，想问一下就没有相关法律明确这种情况公司是不是必须要为员工补缴呢？已
