学校安排了一年的时间实习,我自己找了家公司实习,实习时没工资,实习段时间后应聘到了该公司的市场部工作,开始有工资了,试用期3个月【试用期3个月合理吗】,试用期工资八折,提成不变【提成发前一个月的】,工资每月15号发上个月的工资。请问这里有什么不合法之处?该怎么处置?没有毕业的学生不能与公司签订劳动合同吗
我公司有一个保洁,因为经常睡觉,工作期间洗澡,辞退了需要支付赔偿吗?
我公司有一个保洁,因为经常睡觉,工作期间洗澡,昨天辞退了需要支付赔偿吗?因为是保洁没有签订劳动合同!!而且为了给她留面子让她自动离职,已经签订离职单,现在回来要补偿,是否给予补偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作,公司是否必须同意?
您好!实习生在实习期间辞职需要赔偿违约金吗!公司只提供了安全培训和消防培训
您好!实习生在实习期间辞职需要赔偿违约金吗!公司只提供了安全培训和消防培训,并没有提供专业技能培训,跟着后倾师傅挖土修围栏是专业技能培训吗
今天去公司人事部问了,也看了当时签的实习协议和附加协议,上面说实习生在实习期间辞职需要赔偿招聘
今天去公司人事部问了,也看了当时签的实习协议和附加协议,上面说实习生在实习期间辞职需要赔偿招聘,培训费1500元!我了解到只有提供了专业技能培训才需要赔偿违约金!但是我并没有受到专业技能培训,只有刚来公司时的一些基本培训,之后跟着后勤师傅挖土拉沙敲墙修围栏一个月左右,后分到岗位上也没有专业技能培训,只是
实习期间公司在实习协议写,未按照约定时间报道就需要违反方赔偿违约金3000元
实习期间公司在实习协议写,未按照约定时间报道就需要违反方赔偿违约金3000元,合法嘛?
您好,休病假期间,公司被合并,需要重新签订合同,请问如果辞退赔偿怎么算
您好,休病假期间,公司被合并,需要重新签订合同,请问如果辞退赔偿怎么算,之前的还算吗?
大三实习。公司提供的实习合同上面写了在实习期间离职需要按每月1000赔偿培训费
大三实习。公司提供的实习合同上面写了在实习期间离职需要按每月1000赔偿培训费,12个月实习期结束不和单位签合同也要按每月1000赔偿。请问这个合同里的条款算是有效条款吗?
实习校聘出来,跟公司签订合同,有培训,具体内容如下,培训期间离开甲方需要赔偿一万钱违约金
实习校聘出来,跟公司签订合同,有培训,具体内容如下,培训期间离开甲方需要赔偿一万钱违约金,转正后需要赔偿三万元违约金,现在转正了,想离职,需要支付多少违约金?