今天去公司人事部问了，也看了当时签的实习协议和附加协议，上面说实习生在实习期间辞职需要赔偿招聘 今天去公司人事部问了，也看了当时签的实习协议和附加协议，上面说实习生在实习期间辞职需要赔偿招聘，培训费1500元！我了解到只有提供了专业技能培训才需要赔偿违约金！但是我并没有受到专业技能培训，只有刚来公司时的一些基本培训，之后跟着后勤师傅挖土拉沙敲墙修围栏一个月左右，后分到岗位上也没有专业技能培训，只是跟着师傅打下手，我想拿到我的工资，但是公司一定要我赔偿违约金！请问需要赔偿违约金吗，我该怎么做